Chargé de Relations Entreprises (CRE) (H/F)

SOLERYS; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Chargé de Relations Entreprises pour développer et animer son réseau de partenaires. Ce poste nécessite une formation de niveau bac+2/3 en recrutement et de l'expérience en relations entreprises. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences relationnelles, une bonne connaissance du marché du travail et sera capable d'organiser des événements. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire de 2186.99 € brut par mois.

Prestations

Primes, intéressement et participation

Prise en charge de 50 % des frais de transport

Mutuelle 60 % prise en charge

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement/relations entreprises ou placement de demandeurs d'emploi.
• Connaissance approfondie du marché de l'emploi.
• Éthique, écoute et réactivité.

Responsabilités

• Développer et animer le réseau d'entreprises partenaires.
• Organiser des événements et promouvoir les dispositifs d'aide.
• Assurer le reporting de l'activité et contribuer à la performance.

Connaissances

Compétences relationnelles

Organisation

Autonomie

Écoute

Rigueur

Formation

Formation supérieure bac+2/3

Description du poste

Chargé de Relations Entreprises (CRE) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) accompagne les personnes dans leurs projets professionnels depuis 30 ans.

Mission

• Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant et animant le réseau d'entreprises partenaires.
• Organiser et promouvoir des événements internes et externes.
• Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises.
• Promouvoir les dispositifs d'aide au recrutement et à la formation (PMSMP, POE).
• Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail.
• Prospecter de nouvelles entreprises et établir des partenariats.
• Recevoir des bénéficiaires en entretien pour fournir un conseil personnalisé.
• Animer des ateliers sur les thématiques liées au marché de l'emploi.
• Assurer le reporting de l'activité et contribuer à la performance.
• Préparer les supports de communication et de promotion des événements.

Profil

• Formation supérieure bac+2/3 minimum dans recrutement et/ou relation entreprises.
• Expérience confirmée en recrutement/relations entreprises ou placement de demandeurs d'emploi.
• Connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio‑économique du territoire.
• Excellentes compétences relationnelles, enthousiasme et pugnacité.
• Organisation, rigueur, autonomie, capacité à prendre du recul face à la pression.
• Éthique, écoute et réactivité.
• Partage des valeurs d’énergie, de collectif et de service, et d’humain.

Contraintes & Avantages

Type de contrat : CDD de 6 mois. Horaire : 37h30/semaine, travail en journée.

• Salaire brut : 2186.99 €/mois (12 mois).
• Primes, intéressement/participation.
• Prime apport d’affaires, prime vacances, prime de participation.
• PC et téléphone portable.
• Prime d’application d’affaires.
• Prise en charge : abonnement aux frais de transport 50 %; mutuelle 60 %; prévoyance 100 %.

Localisation

Territoire défini : déplacement quotidien.

Prise de poste

Au plus tôt.