Offre d'emploi

Association des Anciens Étudiants de L'IUT de Digne; Vauvert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion de l'eau basée à Vauvert recherche un(e) Technicien(ne) pour lutter contre les pollutions de l'eau. Les candidats doivent avoir une formation Bac+2/3 en environnement et des compétences en communication. Ce poste exige une forte autonomie et une expérience en gestion de l'eau. Le contrat est un CDD d'un an renouvelable, avec des déplacements prévus sur le terrain.

Qualifications

• Une première expérience d’un an dans la lutte contre les pollutions de l’eau appréciée.
• Pratiques respectueuses de l’environnement.

Responsabilités

• Lutte contre les pollutions diffuses en contexte non agricole.
• Incitation et suivi des plans communaux d’amélioration des pratiques phytosanitaires.
• Sensibilisation du public sur la protection de la ressource en eau.

Connaissances

Capacité à communiquer avec des acteurs de profils variés

Qualités relationnelles et d’animation

Goût prononcé pour le travail de terrain

Autonomie

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Permis B

Formation

Formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l’eau

Outils

ArcGIS

Access

Description du poste

Offre d’emploi

Technicien(ne) – Syndicat Mixte des Nappes Vistrenque et Costières (Vauvert – 30)

Contexte

Les nappes de la Vistrenque et des Costières couvrent une superficie de 540 km² et constituent les ressources en eau souterraine principales de l’alimentation en eau potable des communes du Sud du Gard. Proches de la surface, elles sont particulièrement vulnérables aux pollutions. Le Syndicat compte 24 membres (communes, communautés de communes, syndicats intercommunaux, chambre d’agriculture) et a pour objet la gestion et la protection de ces ressources.

Missions

• Lutte contre les pollutions diffuses en contexte non agricole (initiation, accompagnement et soutien mise en place d’actions de lutte).
• Sentiment du public non agricole sur les risques de pollution par les pesticides via projets de formation.
• Incitation et suivi de la mise en œuvre des plans communaux d’amélioration des pratiques phytosanitaires et horticoles (aide au montage des dossiers de financement, choix du prestataire, accompagnement des études).
• Conseil aux collectivités pour les projets d’aménagement de nouveaux espaces.
• Incitation à la mise en place et à la gestion des aires de remplissage et de lavage des appareils de traitement.
• Récupération des données des limnigraphes et des stations électroniques (Orphimèdes, Orphéus mini) et entretien des appareils.
• Modernisation du réseau de suivi quantitatif (remplacement des limnigraphes par des stations électroniques) et installation de systèmes de télétransmission.
• Préparation et organisation des campagnes de prélèvements dans le cadre de la surveillance des nitrates.
• Les prélèvements et mesures sur le terrain.
• Gestion et entretien du matériel de prélèvement (motopompe, etc.).
• Saisie et mise en forme des résultats issus de cette surveillance.
• Sensibilisation du public sur la thématique de la ressource en eau et de sa protection (animation dans les écoles, journées de l’environnement, colloques, etc.).
• Participation aux projets de communication du Syndicat (exposition, aménagement de sites destinés à recevoir du public, etc.).

Profil du candidat

• Formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement et entretien des espaces urbains et périurbains.
• Une première expérience d’un an dans la lutte contre les pollutions de l’eau et des milieux, des pratiques respectueuses de l’environnement (limitation des usages pesticides, aménagement et entretien des espaces urbains, horticulture, agronomie) serait appréciée.

Aptitudes et compétences

• Capacité à communiquer avec des acteurs de profils variés.
• Qualités relationnelles et d’animation (le BAFA serait apprécié).
• Goût prononcé pour le travail de terrain et aptitudes au travail manuel.
• Autonomie.
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Des notions sur la gestion des bases de données (Access) et sur le SIG (ArcGIS) être un plus.
• Permis B.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Vauvert (20 km au sud de Nîmes), locaux du Syndicat Mixte des Nappes Vistrenque et Costières.
• Déplacements prévus sur le territoire des nappes, travail de terrain (véhicule de service).
• Durée du contrat : CDD d’1 an renouvelable, possibilité de pérennisation si candidat titulaire du concours de technicien territorial.
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux.

Modalités de candidature

Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2010. Les lettres de motivation et CV à envoyer à Monsieur le Président du Syndicat Mixte des Nappes Vistrenque et Costières, 184 rue des Capitaines, 30600 Vauvert, 04.66.88.83.14 ou par courriel à [e-mail].

Gaëtan Bonneau – Admin Gentil