Database jobs in France

Lieu : Bordeaux, France

À propos de Diot-Siaci : Leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Nous proposons des solutions sur mesure en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et en conseil RH.

Poste : Nous recrutons un Gestionnaire production IARD H/F.

Localisation : Villenave d’Ornon.

Mission principale : Assurer la gestion des contrats dans le segment Dommages multirisque immeuble, copropriétés, sous la supervision des Chargés de comptes.

Responsabilités :

1. Établir et gérer les documents contractuels et administratifs (avenants, appels de prime, attestations, etc.).
2. Gérer les comptes nécessitant une intervention sur les extranets des assureurs.
3. Fournir un support administratif au service production.
4. Enregistrer les contrats dans la base de données du cabinet.
5. Saisir les éléments comptables liés à ces contrats.
6. Éditer, transmettre (aux clients et aux compagnies) et suivre les pièces contractuelles (nouvelles affaires et avenants).
7. Préparer les renouvellements.
8. Organiser les rendez-vous clients.
9. Traiter les demandes de premier niveau des clients (téléphone, courrier, email).
10. Assister les chargés de comptes dans la tarification des risques simples.
11. Saisir les données dans le système de gestion pour fiabiliser la base de données.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine de l’assurance.
• Capacité à travailler en équipe et flexibilité.
• Esprit d’équipe, rigueur, sens du service.
• Maîtrise du pack Office.

Avantages :

• Horaires flexibles avec possibilité de télétravail.
• Titres restaurants.
• Prime d’intéressement et participation.
• Avantages du Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.).
• Perspectives d’évolution.

Et bien plus encore !

Nous valorisons la diversité, l'inclusion et la lutte contre toute discrimination. Nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

En cas de sélection, vous bénéficierez d’un échange téléphonique, puis d’un entretien visio ou en présentiel avec un recruteur dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes lors d’un ou deux entretiens sur site. Nous répondons à tous les candidats.

Rejoignez-nous pour imaginer ensemble le meilleur de demain !