Cuisine jobs in Francia
APPRENTI CAP TRAITEUR - H/F
APPRENTI CAP TRAITEUR - H/F
捨敦
Travailleur social - CESF F/H
Maçon Expérimenté H/F
Artis Interim
Régleur (H/F)
DESSINATEUR AGENCEMENT (H / F)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiPersonnel de service F / H
POISSONNIER (H/F)
Employé de restauration collective (H / F)
Employé polyvalent de restauration (H / F)
CARISTES CACES 1 H/F
Coordinateur QSE H / F
Opérateur en nettoyage industriel (H/F)
Chef de quai HF
Chef de secteur en GMS HF
Chargé d'expansion (H / F) - Lille
Réceptionniste de nuit H / F - Pullman Paris Montparnasse 4 •
Conseiller bancaire (H / F) en alternance
Serveur/se #ISF5890
Ingénieur des Ventes H / F Food Packaging
Assistant(e) RH en alternance H/F
Chargé de recouvrement H / F
Employé de Restauration Collective (h/f)
APPRENTI CAP TRAITEUR - H/F
Description
Envie de découvrir les coulisses de la préparation traiteur en grande distribution ? E. Leclerc, entreprise engagée dans l'apprentissage, vous offre l'opportunité de préparer votre CAP Traiteur au sein de notre laboratoire.
Vous apprendrez les techniques de fabrication des plats traiteurs, en mettant l'accent sur la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits vendus en rayon.
Principales Missions
- Maîtrisez les techniques de production traiteur : préparation des matières premières, réalisation des cuissons, assemblage et conditionnement des plats.
- Participez à la fabrication d'une gamme variée : plats cuisinés, produits de snacking, etc.
- Assurez la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et en contrôlant les DLC.
- Gérez la présentation du rayon en disposant les produits et en veillant à leur attractivité.
- Optimisez la production en respectant les quantités à produire, les délais et les procédures de travail.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
