Agent de crèche (H/F)

MAIRIE; Prémanon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) éducateur/trice pour accueillir les enfants d'âge préscolaire. Le candidat idéal doit avoir un CAP petite enfance ou un BEP en carrières sanitaires et sociales, et démontrer des compétences en observation et en travail d'équipe. Le poste couvre 28 heures par semaine au sein d'un cadre chaleureux et convivial. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, la création d'activités éducatives et l'accompagnement vers l'autonomie. Le contrat proposé est un CDD de 12 mois renouvelable.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Titulaire d'un CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales.
• Forte capacité d'écoute et d'empathie.
• Capacité à animer des activités ludiques.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs parents dans un cadre bienveillant.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Aider les enfants à acquérir autonomie et socialisation.

Connaissances

Sens de l'observation

Travail en équipe

Prise d'initiatives

Formation

CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales

Description du poste

La réflexion autour du projet éducatif et pédagogique a permis à l'équipe de se questionner sur ses valeurs ainsi que sur ses pratiques au quotidien, dans un but d'harmonisation, et d'avoir à cœur de favoriser :

• Le respect et la bienveillance envers chaque enfant, chaque famille et chaque professionnelle
• L'écoute et la confiance envers l'enfant et ses émotions
• L'autonomie
• La socialisation
• La sécurité affective
• L'accès à la nature et aux ressources naturelles

Missions

1. Accueil des enfants et des parents ou, substituts parentaux
   • Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
   • Favoriser la socialisation du jeune enfant
   • Établir une relation de confiance avec les parents
   • Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement
   • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal‑être physique ou psychique de l'enfant et alerter la direction
   • Prendre en compte la diversité culturelle
   • Communiquer avec la famille au quotidien
2. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants
   • Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet pédagogique
   • Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
   • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
   • Donner les traitements selon les prescriptions médicales
   • Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
3. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
   • Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
   • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure
4. Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
   • Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
   • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d'expression
   • Réguler les interactions entre les enfants
5. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
   • Estimer l'état de santé de l'enfant
   • Repérer les signes de mal‑être et rassurer l'enfant, transmettre aux responsables et aux parents
   • Assurer la sécurité et prévenir les accidents
   • Alerter et réagir en cas d'accident
6. Détachement auprès du service périscolaire sur le temps de la pause méridienne sauf besoin de service principal
   • Intervenir auprès des groupes d'enfants scolarisés en maternelle, avec l'équipe d'animation périscolaire pendant la pause méridienne, de 11h30 à 13h30
   • Encadrer et accompagner les enfants durant le temps du repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
   • Favoriser un moment convivial tout en accompagnant les enfants vers l'autonomie pendant le repas, et jusqu'à la reprise de la classe

Profil recherché

• Titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales.
• Savoir ÊTRE : sens de l'observation, d'analyse, discrétion et patience.
• Savoir FAIRE : pédagogie, travail en équipe, prise d'initiatives.

Conditions de travail

• Travail en semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
• Poste à 28 heures par semaine.
• Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00.

Contrat proposé : Recrutement par voie de mutation ou CDD 1 an renouvelable.

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame VENON, directrice de la crèche au 03.84.60.65.22 ou par mail : [e-mail]

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Salaires

• Titres restaurant / Prime de panier
• selon grille indiciaire et profil

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP petite enfance ou BEP CSS. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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