LES ENFANTS D'ABORD
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Une agence de garde d'enfants recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la garde d'enfants à domicile à Tours. Le poste nécessite un contrat CDI à temps partiel (12 heures par semaine), avec des horaires variés. Les missions incluent le transport des enfants, et la réalisation de soins ainsi que d'activités ludiques. Une formation en Petite enfance et une expérience de 6 mois sont indispensables. La rémunération est entre 13,07€ et 13,40€ de l’heure, avec des primes selon le nombre d'enfants. Une écoute attentive et de l'empathie sont essentielles pour ce rôle.
Vous cherchez un emploi stable, proche de chez vous, avec du sens ? On vous attend !
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute plusieurs personnes pour assurer la garde d'enfants au domicile des particuliers sur Tours et les alentours. Vous recherchez un complément de revenus ou un emploi à temps partiel du lundi au vendredi sur des horaires en périscolaires (avant 9h, après 16h et mercredi toute la journée), alors ne tardez-pas, postulez.
En fonction des besoins des familles, plusieurs profils sont recherchés. Les Enfants d'Abord propose également des missions différentes en fonction de votre disponibilité.
Prendre soin des enfants, c'est aussi prendre soin de vous. Rejoignez une agence qui vous respecte ! Vos diplômes sont valorisés :
De 13,07 € à 13,40 € / heure (CP inclus). Remboursement des km professionnels (0,63 €/km). Prime selon le nombre d'enfants gardés. Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels. Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.). Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques.
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Ponctuels
Expérience
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.