Agent technique de crèche (H/F)

CC DE LA CLERY, DU BETZ ET DE L'OUANNE; Château-Renard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Château-Renard recrute un agent technique de crèche (H/F). Sous la direction de la Directrice, vous aurez pour mission d'entretenir les locaux, préparer les repas, gérer les stocks et encadrer les enfants. Le poste requiert un CAP d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, avec une formation HACCP souhaitée. Débutants accueillis. Contrat CDD de 12 mois, 35H/semaine. Emplacement: Château-Renard, Centre-Val de Loire.

Prestations

Primes

CSE

Rémunération statutaire

Qualifications

• Exigences en formation : CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé.
• Connaissance des normes HACCP souhaitée.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Entretenir les locaux du multi-accueil et du RPE.
• Préparer et servir les repas.
• Entretenir le linge.
• Gérer les stocks.
• Encadrer les enfants durant les temps forts.

Connaissances

Polyvalence

Discrétion

Patience

Travail en équipe

Capacité d'initiative

Organisation personnelle

Adaptation

Formation

CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 201FXKF
Agent technique de crèche (H/F)

La 3CBO recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un agent technique (H/F) pour son multi-accueil de Château-Renard. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil et de son adjointe, vous aurez pour missions principales :

• Entretenir les locaux du multi accueil et du RPE.
• Préparer et faire le service des repas.
• Entretenir le linge.
• Gérer les stocks.
• Encadrer les enfants dans les temps forts de la journée (arrivées et départs, repas).

Pré requis :

• CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé
• Formation ou notion des normes HACCP
• Débutant accepté

Savoir être :

• Polyvalence
• Discrétion et patience
• Capacité de travail en équipe
• Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
• Faculté d'adaptation et d'intégration

Formations et appui professionnel :

• Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe
• Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise
• Formation continue via le CNFPT
• Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Déplacements : Ponctuels

Salaire

• Primes
• CSE
• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Gestion des stocks de produits de nettoyage
• Normes d'hygiène et de propreté
• Techniques de désinfection des surfaces

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Annonce complète sur : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/