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Une famille recherche une nounou expérimentée pour la garde de 3 jeunes enfants à domicile. Le poste exige une personne fiable avec un minimum de 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la sécurité des enfants, la préparation de repas et l'organisation d'activités éducatives. La maîtrise de l'anglais est essentielle. Ce contrat à durée indéterminée (CDI) requiert 35 heures de travail par semaine, avec salaire basé sur le profil et l'expérience.
Famille recherche une nounou expérimentée et parfaitement fiable pour la garde de 3 enfants en bas âge, incluant :-La prise en charge quotidienne (repas, siestes, hygiène, jeux, bains).-Les sorties d'école et les déplacements réguliers (à pied ou en poussette).-La mise en place d'activités pédagogiques et ludiques adaptées à leur âge.-Des tâches ménagères courantes : rangement, entretien du linge, ménage léger.La sécurité et la bienveillance sont essentielles. Le poste nécessite une personne capable de gérer plusieurs jeunes enfants simultanément.Missions principales :-Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en permanence.-Préparer les repas et collations équilibrés.-Organiser des activités d'éveil : jeux éducatifs, lectures, activités manuelles.-Gérer les trajets école/maison en parfaite autonomie et sécurité.-Communiquer efficacement avec les parents.-Maintenir un environnement propre et ordonné (ménage léger et aide au quotidien).Profil recherché :Compétences & qualifications indispensables :-Minimum 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en garde partagée, en crèche ou en famille.-Références vérifiables obligatoires.-Anglais courant (B2 minimum). Français. Une troisième langue est un plus (espagnol, portugais, italien.).-Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1 requis ou à obtenir rapidement).-Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène, d'organisation et de routines.-Personne fiable, ponctuelle, organisée, proactive et discrète.-Excellente capacité à gérer plusieurs enfants en même temps.Qualités humaines :-Patience, douceur et bienveillance.-Sens des responsabilités et grande maturité.-Créativité pour proposer des activités variées.-Communication claire, respectueuse et professionnelle.Processus de recrutementPour garantir un recrutement sérieux et sécurisé, le processus se déroule en plusieurs étapes :1. Pré-sélection des candidaturesAnalyse du CV, des expériences, des références et des disponibilités.2. Entretien téléphonique / visio (15-20 minutes)-Validation des motivations, du niveau d'anglais, et des attentes des deux parties.3. Entretien complet en personne-Évaluation du savoir-être, du professionnalisme et de la compréhension du rôle.-Discussion détaillée sur les pratiques éducatives, la gestion de la sécurité et l'organisation du quotidien.4. Mise en situation pratique-Observation d'un court moment avec les enfants ou scénarios simulés.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Salaire
Famille avec 3 enfants en bas âge