Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

MICRO-CRECHE LES MINI THOU; Curis-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil des jeunes enfants et de leur famille tout en veillant à leur bien-être et en garantissant le projet pédagogique. Ce poste nécessite un CAP Petite enfance ou équivalent. La rémunération est de 1 900 € par mois, avec des chèques déjeuner comme avantage. Le poste est présentiel avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Chèques déjeuner

Qualifications

• Qualification : CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou tout autre diplôme de la petite enfance.
• Débutant accepté, formation indispensable pour CAP, BEP ou équivalents Auxiliaire puériculture.

Responsabilités

• Accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance.
• Prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins et les repas.
• Garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas

Formation

CAP Petite enfance

BEP service à la personne

AEPE

Description du poste

Offre n° 201DBNL

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Responsabilités

• Accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance de tous
• Accompagnement à la parentalité
• Prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins, les repas, la mise en place des activités et le suivi de l'évolution de l'enfant, en respectant le rythme de chacun
• Préparation des repas
• Veiller au bien-être de l'enfant
• Garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure

Profil souhaité

Qualification : CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou tout autre diplôme de la petite enfance.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP ou équivalents Auxiliaire puériculture – formation indispensable
• CAP, BEP ou équivalents Petite enfance – formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

Détails du poste

Type d'emploi : Temps plein, CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Lieu du poste : En présentiel.

Rémunération : 1 900,00 € par mois.

Avantage : chèques déjeuner.

Date de début prévue : 05/01/2026.