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Creche à France

Responsable Achats H/F – Les Ulis (91) – CDI

Responsable Achats H/F – Les Ulis (91) – CDI
JR France
Les Ulis
EUR 60 000 - 80 000
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Agent / Agente de Service Polyvalent (H/F)

Agent / Agente de Service Polyvalent (H/F)
OEUVRE DES CRECHES DE NICE
Nice
EUR 22 000 - 28 000

Baby-Sitter Mont H/F

Baby-Sitter Mont H/F
Educazen
Caluire-et-Cuire
EUR 20 000 - 40 000

Concepteur chauffage climatisation/Conceptrice chauffage climatisation

Concepteur chauffage climatisation/Conceptrice chauffage climatisation
JR France
Pays de la Loire
EUR 30 000 - 45 000

Garde d'enfants Diplômé(e) Petite Enfance (H/F) 11h/semaine (H/F)

Garde d'enfants Diplômé(e) Petite Enfance (H/F) 11h/semaine (H/F)
Les Enfants d'Abord
Poitiers
EUR 20 000 - 40 000
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Agent de gestion administrative (h / f)

Agent de gestion administrative (h / f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE
Neuilly-sur-Seine
EUR 20 000 - 40 000

DevOps (H/F)

DevOps (H/F)
Primal
Clapiers
EUR 45 000 - 60 000

Assistant dessinateur projeteur - Alternance F/H

Assistant dessinateur projeteur - Alternance F/H
JR France
Blagnac
EUR 20 000 - 40 000
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Ingénieur Infrastructure et Réseaux - SLURM (F/H)

Ingénieur Infrastructure et Réseaux - SLURM (F/H)
JR France
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 40 000 - 55 000

Gériatre inscrit à l'ordre - H/F

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Centre hospitalier des quatre villes
Sèvres
EUR 60 000 - 100 000

Assistant paie administration du personnel F/H

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Cornoualia
Quimper
EUR 30 000 - 40 000

Technicien Comptabilité Assurances F/H (CDI)

Technicien Comptabilité Assurances F/H (CDI)
JR France
La Crèche
EUR 27 000 - 35 000

Assistante(e) de vie aux familles en EHPAD Sèvres - H/F

Assistante(e) de vie aux familles en EHPAD Sèvres - H/F
Centre hospitalier des quatre villes
Sèvres
EUR 20 000 - 40 000

Chef de secteur GMS

Chef de secteur GMS
JR France
Vitry-sur-Seine
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur Cybersécurité H/F – Les Ulis (91) – CDI

Ingénieur Cybersécurité H/F – Les Ulis (91) – CDI
JR France
Les Ulis
EUR 45 000 - 60 000

Junior Account Executive Manager m/f/d

Junior Account Executive Manager m/f/d
JR France
Lille
EUR 35 000 - 50 000

Responsable Clientèle Entreprises Réunion H/F

Responsable Clientèle Entreprises Réunion H/F
BRED
Saint-Denis
EUR 45 000 - 55 000

Garde d'enfants moins de 3 ans (H/F) 8h/semaine à Poitiers (H/F)

Garde d'enfants moins de 3 ans (H/F) 8h/semaine à Poitiers (H/F)
Les Enfants d'Abord
Poitiers
EUR 20 000 - 40 000

Consultant Senior Conformité - Assurance | CDI | H/F

Consultant Senior Conformité - Assurance | CDI | H/F
JR France
Neuilly-sur-Seine
EUR 50 000 - 70 000

Ingénieur Sûreté Expérimenté H/F (CDI)

Ingénieur Sûreté Expérimenté H/F (CDI)
JR France
Aix-en-Provence
EUR 45 000 - 65 000

Expert Sécurité H / F

Expert Sécurité H / F
Seyos
Bagneux
EUR 50 000 - 60 000

Responsable du service RAMS France H/F – Les Ulis (91) – CDI

Responsable du service RAMS France H/F – Les Ulis (91) – CDI
JR France
Les Ulis
EUR 60 000 - 80 000

AEPE et EJE (RT) (H / F)_CDD (long)_ PARIS 17e

AEPE et EJE (RT) (H / F)_CDD (long)_ PARIS 17e
Mila intérim
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Consultant Manager Conformité - Banque CDI H / F

Consultant Manager Conformité - Banque CDI H / F
PwC
Neuilly-sur-Seine
EUR 50 000 - 70 000

Infirmier de Bloc Opà ratoire - CDI (H / F)

Infirmier de Bloc Opà ratoire - CDI (H / F)
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Paris
EUR 40 000 - 60 000

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Responsable Achats H/F – Les Ulis (91) – CDI

JR France
Les Ulis
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste
Responsable Achats H/F – Les Ulis (91) – CDI, les ulis

Compagnie des Signaux - CSEE

les ulis, France

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Achats H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :

  • Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
  • Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
  • Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
  • 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Le poste que nous vous proposons :

En tant que Responsable Achats, vous intervenez en France et auprès de notre filiale allemande en forte croissance. Vous encadrez une équipe de 11 acheteurs basés aux Ulis (91) et à Riom (63).

  • Négocier tous types d’achats (France & étranger) :
  • Composants et matériels usine
  • Achats techniques projets
  • Sous-traitance régie & forfaits (contrats de plusieurs centaines de milliers d’euros à plusieurs millions d’euros)
  • IS/IT, FM et autres (achats généraux)
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement des services locaux (travaux publics, installations, …) et des catégories locales (matériaux,…) conformément à la stratégie globale de l’entreprise (services techniques externes)
  • Assurer la responsabilité de la politique achat et du processus achat (procédures, méthodologies, outils, …) en accord avec les objectifs de la société
  • Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts d’achat
  • Gérer les contrats d’achats et conditions générales d’achat
  • Piloter la relation avec les fournisseurs
  • Mettre en œuvre et garantir le respect des processus et règles de la société pour les zones assignées
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
  • Proposer un plan d’atténuation des risques afin de surveiller et contrôler les risques d’approvisionnement pour les zones géographiques affectées
  • Participer au processus d’appel d’offres de projets en phase avant-vente, afin d’engager les fournisseurs et partenaires dans l’offre remise et négociée avec le client, dans le cadre de l’estimation des coûts et de la négociation fournisseurs & partenaires
  • Être en relation avec les départements projets, juridiques, financiers, … de la société

Modalités de travail :

  • Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
  • Déplacements ponctuels à prévoir (usine de Riom, Allemagne, UK, …)

Localisation du poste :

Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis

Accès facilité :

  • En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
  • En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)

Votre profil :

De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans la fonction (domaine industriel, achats techniques en France et à l’international) ou 5 à 10 ans d’expérience en tant que Responsable Achats / Management
  • Expérience de pilotage
  • Expérience de mise en place de processus
  • Expérience de réorganisation d’un service Achats serait un plus
  • Maîtrise d’Excel ainsi que de SAP ou ERP
  • Un niveau de français et d’anglais, courant et technique, qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel ; allemand / italien serait un plus

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle
  • Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers qui le compose (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et l’efficacité des transports
  • Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
  • Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation des stagiaires et alternants s’élève à 92% en 2024
  • Bénéficier d’une politique de télétravail partiel, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel

Nos autres avantages :

  • Participation et Intéressement
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)
  • Partenariat avec une Crèche d’entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches
  • Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge
  • Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage…

Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant :

https://csignaux.com

Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : https://csignaux.com/recrutement-signalisation-ferroviaire/postes/

Si vous êtes conquis par notre opportunité d’emploi, n’attendez plus et envoyez-nous votre CV en français et en anglais. Si vous êtes retenu, vous serez convié à un entretien dont une partie se déroulera en anglais.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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