Agent d'animation en micro-crèche (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS D'ALBAN; Villefranche-d'Albigeois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent d'animation pour sa micro-crèche à Villefranche-d'Albigeois. Le candidat devra accueillir les enfants, organiser des activités d'éveil, et assurer les soins quotidiens. Un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou un CAP en Petite Enfance est requis. Le poste est un CDD de 3 mois à temps partiel, avec une rémunération basée sur la catégorie C.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance requis.
• Débutants acceptés avec la formation appropriée.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Créer des projets d'éveil.
• Assurer les soins quotidiens.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 201JCSP
Agent d'animation en micro-crèche (H/F)

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour remplacer un agent indisponible, elle recrute un(e) agent d'animation en charge de l'accueil et des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous l'autorité de la responsable de la structure (Educatrice de jeunes enfants), et au sein d'une équipe composée de 4 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes:

• Accueillir les enfants et les parents (écoute, information, orientation)
• Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Assurer les soins quotidiens et la prise des repas
• Veiller au bien-être des enfants
• Appliquer les procédures sanitaires

Formation - Expérience - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, CAP Accompagnant Éducatif de la Petite Enfance (AEPE ou CAP Petite enfance), ou autre qualification mentionnée à l'article 1 de l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.

Conditions

• Agent non titulaire (CDD de 3 mois avec un démarrage au 5 janvier 2026 - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP, remplacement d'un agent absent)
• Durée de travail : 24 heures 30 hebdomadaires
• Horaires selon planning établi (sur 4 jours par semaine maximum)
• Congés liés aux périodes de fermeture de la structure
• Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C
• Poste basé à Villefranche d'Albigeois

Pouvons vous demander les pièces suivantes :

• CV
• Lettre de motivation manuscrite
• Copie / scan du diplôme

Modalités de dépôt des candidatures

Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : [e-mail]

Pour tout renseignement complémentaire

Lucie ALMAYRAC, Responsable du pôle Services à la population, ou Laura VILLENEUVE, Responsable Ressources Humaines, au 05 63 79 26 70

Type de contrat CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Catégorie C

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur