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Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F)
Résumé du poste
Une micro-crèche privée dans la région de Lagord recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un poste à pouvoir. Vous aurez pour mission de soutenir le bien-être des enfants en réalisant des activités d'éveil et en garantissant un environnement stimulant. Le travail se déroulera du lundi au vendredi, avec un emploi du temps variable. Ce poste en CDD peut déboucher sur une pérennisation de l'emploi.
Qualifications
- Débutant accepté, mais diplôme obligatoire.
- Formation en Auxiliaire de puériculture requise.
Responsabilités
- Réaliser des activités d'éveil et de soins pour le bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Maintenir une continuité auprès des enfants pour leur épanouissement.
Connaissances
Formation
poste à pouvoir au 5 janvier. Sous la responsabilité du référent technique, vous réalisez des activités d'éveil et de soins visant le bien‑être, l'autonomie et le développement de l'enfant (3 mois à 3 ans). Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre en vous positionnant dans une équipe pluriprofessionnelle. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. Vous créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Vous maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Travail en équipe au sein d'une micro‑crèche privée de 10 places. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire : 7h30‑19h. Poste idéalement à temps plein mais possibilité de temps partiel. CDD remplacement maladie longue durée, avec possible pérennisation du poste.
Type de contrat : CDD – 3 mois. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.
- selon profil et expérience
- Débutant accepté – mais diplôme obligatoire
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – DE Auxiliaire de puériculture. Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Prodiguer des soins médicaux
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.