AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

CRECHE SAINT BERNARD; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale à Lyon recherche une auxiliaire petite enfance en CDD pour assurer la gestion d'un groupe d'enfants. Le poste exige des compétences relationnelles et l'aptitude à communiquer avec les familles. Les débutants sont acceptés. Une formation CAP Petite Enfance est requise. Avantages : tickets restaurant, mutuelle entreprise, et des horaires de travail en journée.

Prestations

Tickets restaurant

Avantages CE

Mutuelle entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'un groupe d'enfants (alimentation, hygiène, animation).
• Participer au projet éducatif de l'établissement.
• Accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

Description du poste

Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association a défini 5 grandes orientations :- L'épanouissement de l'enfant- La diversité- La citoyenneté- Le développement durable- Et la vie de quartier- Particulièrement attachés à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, elleRecrute :Une auxiliaire petite enfance à 80 % ou TP en CDDLes missions :assurer la gestion d'un groupe d'enfants ( alimentation, hygiène, animation )participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipeaccueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentaleLes qualités:aptitude à la communication , l'écoute et l'accueilcapacité à l'observation des enfantssens du travail en équipecapacité d'initiativesFormations :CAP Accompagnement Educatif Petite EnfanceApplication de la CC 51(reprise d'ancienneté possible)Avantages : tickets restaurant, PDE (transports), avantages CE, mutuelle entreprise

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• convention 51 avec reprise d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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