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Résumé du poste
Une entreprise du secteur agroalimentaire cherche une personne pour gérer les approvisionnements et la logistique. Les missions incluent le suivi des contrats d'achat et la gestion des stocks. Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en logistique et avez une expérience confirmée dans la branche. Un environnement dynamique et des missions variées vous attendent.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée dans la logistique et/ou l’approvisionnement, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou industriel.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et ERP.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et aisance relationnelle.
Responsabilités
- Suivi des contrats d’achat de matières premières.
- Gestion des approvisionnements pour l’usine.
- Établir les tournées des camions et les plannings chauffeurs.
- Assurer la gestion des stocks et garantir l’exécution des livraisons.
Connaissances
Formation
Outils
Description
Suivi des contrats d’achat de matières premières
Gestion des approvisionnements pour l’usine et des commandes de produits de négoce (Production Animale)
Organisation de l’affrètement des engrais
Suivi de la collecte de céréales (y compris collecte croisée)
Exécution logistique des contrats d’achat/vente de céréales
Utilisation et gestion du portail CEREVIA
Suivi des transporteurs sous-traitants et validation des factures
Établir les tournées des camions et les plannings chauffeurs
Ordonnancer la fabrication des aliments
Assurer la gestion des stocks (céréales, matières premières, engrais, produits de négoce)
Garantir la fiabilité des flux logistiques et la bonne exécution des livraisons
Profil recherché
Formation Bac +2 en logistique, supply chain ou gestion industrielle
Expérience confirmée dans la logistique et/ou l’approvisionnement, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou industriel
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, portail CEREVIA apprécié)
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et aisance relationnelle
Un poste clé dans une entreprise à taille humaine
Des missions variées et stratégiques
Un environnement stimulant, proche du terrain
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.