Responsable logistique (H/F)

RAOUL GUYOT FRANCE; Damprichard; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur logistique recherche un Responsable logistique pour piloter les flux internes et externes, en garantissant le taux de service clients. Les responsabilités incluent l'encadrement de l'équipe logistique et la gestion des commandes. Ce poste requiert un BAC+3 en logistique et 5 ans d'expérience dans un environnement industriel. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership et d'une excellente maîtrise des systèmes ERP.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans le management logistique dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des systèmes type ERP.
• Leadership et capacité à analyser rapidement les problèmes.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des flux internes et externes.
• Encadrer et animer l'équipe logistique.
• Garantir le taux de service vers les clients.

Connaissances

Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité

Coordonner les audits réguliers des inventaires

Coordonner les opérations de chargement et de déchargement

Élaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs

Garantir la disponibilité des produits

Gérer les documents de transport

Gérer les imprévus et changements

Identifier les indisponibilités de produits

Promouvoir un environnement respectueux

Rendre compte de son action au responsable

Formation

BAC+3 en logistique ou supply chain

Bac+4 ou équivalents Logistique- Master ou licence

Description du poste

Offre n° 201LPHV – Responsable logistique (H/F)

MissionsLe Responsable logistique pilote l'ensemble des flux internes (PDP) et externes (avec le service Supply Chain groupe) du site afin de garantir le taux de service clients et le chiffre d'affaires des entités juridiques du suite.Manage et organise le service logistique :- Encadre et anime l'équipe logistique.- Défini l'organisation de son service, réparti les tâches et gère les priorités.- Forme et assure la suivi et la montée en compétence de ses équipes.- Calcul les indicateurs logistiques de son périmètre, le cas échéant, assure la mise en place d'actions d'amélioration.Pilote les flux :- Confirme et mets à jour les ordres d'achats dans le portail client après autorisation du service Supply Chain groupe.- Analyse les besoins (stocks/encours/commandes).- Gère les commandes de sous traitance selon les gammes clipper.- Gere les commandes d'achats de composants.- Commande auprès du client les fournitures nécessaires aux conditionnements des articles.- S'assure de la disponibilité des fournitures et consommables.- Analyse, Confirme et gère le planning Supply Chain groupe. Réalise le suivi de ce planning avec la Supply Chain groupe.- Crée les Plannings De Production (PDP) des entités du site France conformément au planning du service Supply Chain groupe.- Priorise, ordonnance et s'assure du suivi des Plannings De Production (PDP) des différentes entités du site France en collaboration avec la production.- Garantit le taux de service vers les clients et alerte les directions Supply Chain groupe / industrielle groupe en cas de risque).Gere la réception des produits :- S'assure de la réception physique et administrative des commandes.- Assure le dispatch dans les différents stocks / ateliers.- Gere les stocks et leur identification.Gere les expéditions :- Gere les fermeture colis, création palette, scan des colis et création des BL.- Met en place / déclenche les expéditions des commandes vers les sous-traitants.- Met en place / déclenche les expéditions des commandes vers les clients.- Gère les transporteurs.Gere les inventaires :- Pilote les inventaires mensuels avec les différents services.- Analyse les écarts, corrige et mets à jour l'ERP.Est le réfèrent système :- Est le référent des systèmes informatiques ERP/MES site face au groupe.- Analyse et résout les anomalies sur son périmètre.- Met à jour les données clefs du système.- Participe à leur évolution.Relations fonctionnelles et communication- En interaction directe avec le directeur de site.- En management direct de l'équipe logistique.- En interaction directe avec la production des entités du site.- En interaction directe avec les fonctions supports site.- En interaction directe avec la Supply Chain groupe.- En interaction directe avec les équipes industrialisation du groupe.- En interaction directe avec les fournisseurs.Compétences/Connaissances- Maîtrise des outils de gestion de production, de suivi des flux et des systèmes de gestion des stocks.- Excellente maîtrise des systèmes type ERP.- Maîtrise des outils informatiques standards.- Leadership.- Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes.- Aptitude au management.- Précision et rigueur dans l'application des règles.- Sens de l'initiative et force de proposition avancés.- Sens moral et éthique.- Sens du contact, communication, pédagogie.Formations- BAC+3 en logistique ou supply chain.Expériences- Minimum 5 ans dans le management logistique dans un environnement industriel.Remarques- Le titulaire du poste doit partager et promouvoir les valeurs du groupe : Savoir-vivre, Excellence et Performance.- Le titulaire du poste doit être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise.- Soumis au devoir de confidentialité.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Logistique- Master ou licence Cette formation est indispensable

Compétences

• Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité Cette compétence est indispensable
• Coordonner les audits réguliers des inventaires Cette compétence est indispensable
• Coordonner les opérations de chargement et de déchargement Cette compétence est indispensable
• Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) Cette compétence est indispensable
• Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais Cette compétence est indispensable
• Gérer les documents de transport et de suivi de commande Cette compétence est indispensable
• Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute Cette compétence est indispensable
• Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler Cette compétence est indispensable
• Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Cette compétence est indispensable
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Cette compétence est indispensable
• Suivre le système d'informations de gestion Cette compétence est indispensable
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

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