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Coordinateur Social jobs in France

DIRECTEUR (H/F) DU CENTRE SOCIAL ET MEDICO SOCIAL DU HAUT MORVAN

CENTRE MEDICO SOCIAL

Château-Chinon (Ville)
On-site
EUR 100,000 - 125,000
30+ days ago
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Employé commercial principal (H/F)

ALDI MARCHE

Valserhône
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Employé commercial principal — Caisse & Merchandising

ALDI MARCHE

Valserhône
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Senior Paie & Social — Expert Conseil RH en cabinet

BDO ATLANTIQUE

Les Herbiers
Hybrid
EUR 35,000 - 40,000
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Conseiller en économie social (H/F)

Domino RH

Saint-Nazaire
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Conseiller en économie social et familial / assistant social H / F

ACTION LOGEMENT

Marseille
On-site
EUR 30,000 - 38,000
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Consultant Audit-Charges sociales

HUMAN WEALTH

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 50,000
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Consultant(e) Senior à Manager Engagements Sociaux

talentaddict

Paris
On-site
EUR 52,000 - 100,000
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MIA Assurances

Paris
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 60,000 - 80,000
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Conseiller en économie social et familiale (H/F)

Réservoir Jobs

Dinan
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EUR 40,000 - 60,000
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Social Content Manager en alternance H/F

Réservoir Jobs

Montigny-le-Bretonneux
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller en économie social et familiale (H / F)

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DIRECTEUR (H/F) DU CENTRE SOCIAL ET MEDICO SOCIAL DU HAUT MORVAN
CENTRE MEDICO SOCIAL
Château-Chinon (Ville)
On-site
EUR 100,000 - 125,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un centre social et médico-social à Château-Chinon recherche un(e) directeur(trice) pour piloter l'ensemble du centre social et superviser le service autonomie. Le candidat idéal doit avoir un diplôme supérieur en animation ou action sociale, ainsi qu'une expérience significative en direction ou coordination. Ce poste demande une bonne connaissance des politiques publiques et un savoir-faire relationnel, avec un permis B requis pour des déplacements ponctuels sur le territoire.

Qualifications

  • Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux.
  • Capacité à fédérer et travailler en coopération.

Responsibilities

  • Pilotage complet du centre social au sens CAF.
  • Superviser l'activité globale du service Autonomie.
  • Gérer l'administration, juridique, RH et financière de l'association.

Skills

Communiquer efficacement avec les familles
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Développer un projet pédagogique
Informer les parents sur l'organisation de la structure
Organiser des activités éducatives adaptées aux enfants
Véhicule léger (permis B)

Education

Diplôme supérieur (Bac+4/5)
Job description

* Poste à pourvoir dès que possible*Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel :Direction du service Animation (Centre Social)- Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.- Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service.- Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents).- Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation.- Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial.Supervision du Service AutonomieEn lien constant avec l'infirmière coordinatrice :- Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).- Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif.- Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne.- Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.).Pilotage associatif- Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association.- Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d'activité et dossiers de financement.- Encadrer et animer l'équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne.- Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions.- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.).Profil recherché- Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative.- Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services.- Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif.- Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives.- Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure.- Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur.- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).CandidatureEnvoyer CV + lettre de motivationà Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan6 place Notre-Dame58120 Château-Chinonou par mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Salaire

  • Convention collective ALISFA
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

20 à 49 salariés

Le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan (association loi 1901) intervient sur un territoire rural dynamique, auprès de publics variés et sur deux champs complémentaires :le Service Animation (petite enfance, enfance/jeunesse, familles, adultes, parentalité, ludothèque, RPE, France Services .),et le Service Autonomie (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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