Social Sustainability Manager

OMEVA; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Social Sustainability Manager pour une maison de luxe à Paris. Le candidat doit avoir au moins 10 ans d'expérience en durabilité sociale, maîtriser les enjeux des chaînes d'approvisionnement et être capable de développer des programmes d'impact social. Un anglais courant est indispensable pour ce poste.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en durabilité sociale.
• Maîtrise des enjeux de responsabilité sociale dans les chaînes d'approvisionnement.
• Expérience en mise en œuvre de stratégies de diligence raisonnable.

Responsabilités

• Développer et piloter la feuille de route de durabilité sociale.
• Mettre en place des outils de pilotage et de reporting.
• Concevoir et déployer un programme d'impact social dans la chaîne d'approvisionnement.

Connaissances

Analyse

Communication écrite et orale

Gestion de projets

Connaissance des normes internationales

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour Chanel, maison indépendante qui croit en la liberté de la création, valorise le potentiel humain et agit pour un impact positif, un.e Social Sustainability Manager au sein de sa division Horlogerie Joaillerie. Rattaché.e à la Direction RSE, vous contribuez à la structuration, au pilotage et à la mise en œuvre de la feuille de route sociale de la division, en articulation avec les enjeux environnementaux. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires externes et les experts du secteur, afin de développer une approche intégrée et ambitieuse de la durabilité sociale. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes:

• Développer et piloter la feuille de route de durabilité sociale de la division, en cohérence avec la stratégie environnementale
• Mettre en place les outils de pilotage, de reporting et de remontée d’information
• Produire et actualiser la documentation associée : déclarations de position, directives, outils de conformité (minéraux de conflits, diligence raisonnable, etc.)
• Préparer les échéances stratégiques de la division, en lien avec les plannings de la Maison
• Représenter la division auprès des experts techniques du secteur, notamment dans le cadre du groupe de travail W&JI 2030
• Concevoir et déployer un programme phare d’impact social dans la chaîne d’approvisionnement, aligné avec la stratégie d’achats responsables

Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la durabilité sociale, avec une solide maîtrise des enjeux liés à la responsabilité sociale dans les chaînes d’approvisionnement complexes. Vous avez déjà mis en œuvre des stratégies de diligence raisonnable, accompagné des politiques de conformité ou déployé des programmes à fort impact en lien avec des normes internationales (OCDE, ONU, etc.).

Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration. Vous savez traduire des exigences réglementaires ou éthiques en outils opérationnels concrets et efficaces. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques comme dans la prise de parole, et savez adapter vos messages à des interlocuteurs variés.

Curieux.se et rigoureux.se, vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, en transformation, et travailler en interface avec de nombreux services. Votre sens du collectif, votre agilité relationnelle et votre posture constructive font de vous un.e professionnel.le apprécié.e pour sa capacité à fédérer.

- Anglais courant indispensable -

Envie de rejoindre une maison de création emblématique et engagée pour faire évoluer l’industrie du luxe ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.