Chronofresh
DASSAULT FALCON SERVICE
COLLINS AEROSPACE SAINT OUEN
Talents ADV Supply
Axens
AUPLATA MINING GROUP (AMG)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCriteo
WeRecruit
WeRecruit
Healthcare Businesswomen’s Association
Vinci
France Travail
LES NOUVEAUX HERITIERS
DHL Express International France
H55 SA
Alliaserv
Une entreprise de logistique alimentaire à Corbas recherche un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique implique de contrôler les processus de sécurité alimentaire, de gérer les dysfonctionnements de la chaîne du froid et d'assurer la qualité des livraisons. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+2/3 et être autonome, organisé et rigoureux. Une rémunération de 2 400 € bruts mensuels est proposée, accompagnée d'une prime trimestrielle et d'autres avantages.
Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée.
Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France.
Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients.
Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation.
Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire.
Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel.
Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision.
Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés.
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes :
1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements
2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2 / 3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et / ou d’agroalimentaire et / ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment.
Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve).
Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées.
Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients).
Le poste est basé à Corbas.
Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
Ou
Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00
Ou
Du mardi au samedi de 5h00 à 13h00
2 400 € bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement / Participation + Retraite supplémentaire
Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : https : / / www.youtube.com / watch?v=lxZwmWLV_gg
Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh : https : / / www.youtube.com / watch?v=lR4mq26ma1k
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.