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Coordinateur Logistique à United States

Responsable Logistique (h/f)

Responsable Logistique (h/f)
Adecco France
Grand-Couronne
Confidentiel
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Vendeur Responsable Logistique (H/F)

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EUR 60 000 - 80 000

Responsable Logistique F/H

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RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F – M CON (71)

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EUR 45 000 - 50 000

CONTRôLEUR LOGISTIQUE F/H (FRA-REC-2025-22402)

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Jeumont
EUR 30 000 - 40 000
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Chef d'équipe logistique de nuit (H/F) en CDI

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Vendeur Responsable Logistique (H/F)

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JYSK
Noyon
EUR 60 000 - 80 000

Responsable logistique (H / F)

Responsable logistique (H / F)
armée de l'Air et de l'Espace
Paris
EUR 30 000 - 45 000
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Responsable Logistique (F/H) - CDI

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Adjoint au Responsable Logistique (H/F) en alternance

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EUR 60 000 - 80 000

Responsable Logistique H/F

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EUR 30 000 - 45 000

Responsable logistique (H / F)

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Responsable Logistique H/F

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Responsable logistique H/F

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Adjoint chef d'équipe logistique - Bozouls - H/F

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Responsable logistique (H / F)

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Chef d'équipe Logistique H/F

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CDD de 6 mois – Responsable Logistique – Pernod Ricard France – Thuir (Perpignan)

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EUR 40 000 - 55 000

Chef d'équipe logistique H/F

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EUR 60 000 - 80 000

CDI - Responsable Logistique - Puiforcat H/F

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EUR 45 000 - 60 000

Responsable logistique

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Responsable Logistique F/H- CDI- Temps plein

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RESPONSABLE LOGISTIQUE F/H - INTERIM - BELFORT (90)

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EUR 45 000 - 55 000

Responsable logistique en alternance H/F

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EUR 60 000 - 80 000

Responsable Logistique Fournisseurs H/F

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Rhealise
Montauban
EUR 40 000 - 60 000

Responsable Logistique (h/f)

Adecco France
Grand-Couronne
Confidentiel
Description du poste
Votre mission

L'agence Adecco Rouen Tertiaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport maritime, un Responsable des Opération Adjoint H/F en CDI.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations. Vos missions principales seront :

  • Encadrement et animation des équipes : planifier, organiser et motiver l'équipe d'une vingtaine de collaborateurs.
  • Gestion et suivi des trafics : superviser les opérations et veiller à leur bonne exécution.
  • Relation client : assurer le suivi des clients VIP et garantir un service de haute qualité.
  • Rentabilité et optimisation : veiller à la rentabilité des dossiers et optimiser les processus pour améliorer les délais d'exécution.
  • Contrôle et conformité : contrôler les dossiers, respecter les process internes et garantir la bonne application des règles de sécurité et des fondamentaux de l'OEA.
  • Management et organisation : réaliser les plannings des équipes, encadrer et organiser le travail avec l'aide du N+1.
  • Reporting : communiquer régulièrement avec la direction et assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance.

Votre profil

Une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est exigée.Si vous êtes diplômé(e) en Commerce International, en Transport ou en Logistique, ce job est fait pour vous !Des compétences en management sont requises.Un Anglais niveau B2 est nécessaire ainsi qu'une aisance sur Excel.
Rythme horaire : 35HRémunération selon profil basée sur 13 mois

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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