
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise minière spécialisée recherche un Responsable Logistique pour coordonner et optimiser les flux logistiques dans un contexte exigeant. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur, avec une forte capacité à travailler sous pression. La mission comprend la gestion des transports et des relations avec les prestataires. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 3500 et 5000 € et des avantages tels qu'un véhicule et un ordinateur portable.
Mission principale : Sous la responsabilité du Directeur de Site et du Directeur Pays, il va garantir la planification, la coordination et l'optimisation de l'ensemble des flux logistiques liés aux opérations minières (personnel, matériel, consommables, pièces détachées, carburant, vivres, etc.), tout en assurant le respect des coûts, des délais, des normes de sécurité et de conformité réglementaire.
Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport, supply chain, ingénierie industrielle ou équivalent. Une certification en management logistique ou transport multimodal serait un atout.
Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un contexte minier, pétrolier, industriel ou d'exploitation isolée. Expérience confirmée en transport multimodal (fluvial, aérien, terrestre) et gestion d'équipes logistiques. Solides compétences en gestion de prestataires et contrats logistiques.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion logistique et de planification (ERP, Excel avancé, etc.). Bonne connaissance des procédures douanières et de transit international. Maîtrise des règles QHSE liées au transport et à la manutention. Capacité à travailler dans un environnement contraint ou isolé.
Savoir-être : Leadership terrain, réactivité et sens de l'organisation. Rigueur, autonomie et gestion du stress. Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication. Adaptabilité culturelle et goût pour le défi dans des contextes exigeants.
CDI, travail à temps plein 35 h/semaine, horaires décalés. Travail en week-ends, jours fériés, jours de journée. Mobilisable en urgence.
Quotidiens.
AUPLATA MINING GROUP, 50 à 99 salariés. Présent en Guyane, au Pérou et au Maroc, spécialisé dans l'extraction minière.