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Conseiller(e) Médico-Technique (H/F)
Job summary
Une entreprise de conseils médico-techniques recherche un(e) Conseiller(e) Médico-Technique à Nancy pour rejoindre son équipe. Ce poste, en CDI, requiert au minimum un Bac+3 et 6 mois d'expérience. Les candidats doivent avoir un permis B et des compétences en prospection. Les responsabilités incluent la promotion des services médico-techniques auprès des professionnels de santé et le développement d'un portefeuille de clients. Une rémunération fixe et variable est proposée.
Benefits
Qualifications
- Minimum de 6 mois d'expérience en vente ou conseil technique.
- Formation Bac+3 ou équivalent requise.
- Permis B obligatoire.
Responsibilities
- Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques.
- Développer un portefeuille de clients par prospection.
- Assurer un suivi continu des clients.
Skills
Education
Conseiller(e) Médico-Technique (H/F)
La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France.Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours.De formation Bac+3 minimum.Permis B obligatoire.Rémunération fixe + variable.Les missions:- Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé.- Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients.- Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices.- Assurer un suivi continu.- Participation à des congrès médicaux.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Primes
- Véhicule
- Rémunération fixe + variable
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Mettre en place des actions de prospection Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
- Français Cette langue est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
6 à 9 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.