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Job summary
Une entreprise dynamique dans le secteur viticole recherche un candidat autonome pour développer la commercialisation de ses vins. Ce rôle passionnant implique la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations clients, et la nécessité de déplacements fréquents dans plusieurs régions. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, une bonne maîtrise des outils numériques, et des connaissances approfondies dans le monde du vin. Ce poste offre une formation initiale et un accompagnement pour garantir une intégration réussie. Si vous êtes passionné par le vin et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Benefits
Qualifications
- Excellente communication requise pour la prospection et la gestion des clients.
- Connaissances en vins et compétences en dégustation exigées.
Responsibilities
- Prospection de nouveaux clients dans le circuit traditionnel.
- Gestion autonome de la relation client, y compris les visites et commandes.
Skills
Education
Tools
Développement • Bourg-en-Bresse
Dernière mise à jour: il y a 21 heures
Description de poste
Le.la candidat.e devra entretenir et développer la commercialisation des vins du Château Fonsalade sur une des zones disponibles, plusieurs possibilités. Vous serez encadré.e et accompagné.e par un responsable commercial au cours de votre contrat mais garderez une grande autonomie dans l'application de vos missions.
Zones de développement possible :
- Quart Nord-Est de la France (IDF, Picardie, Grand Est, Bourgogne, Auvergne / Rhône) - Logement / Mobilité nécessaire entre Reims / Paris / Dijon / Lyon
- Quart Sud-Est (PACA, Occitanie Est, Bourgogne, Auvergne / Rhône) - Logement / Mobilité nécessaire sur l'axe Lyon-Marseille ou à Montpellier
- Export Europe + région Toulousaine - Présence entre Montpellier et Toulouse nécessaire
Missions principales :
- Prospection de nouveaux clients sur le circuit traditionnel (restaurateurs, cavistes, grossistes)
- Gestion de la relation client en autonomie : prise de rendez-vous, visites, discussions de l'offre, envoi des commandes au domaine, suivi des livraisons, des paiements et relances.
Profil recherché :
- Grande autonomie et prise d'initiative
- Déplacements fréquents à prévoir, mobilité du candidat requise
- Excellente communication orale (relationnel, dégustation animée, prospection téléphonique) et communication écrite (SMS, emails pour prospection)
- Maîtrise de Excel, Gmail / Outlook
- Maîtrise d'Adobe, Illustrator, Photoshop est un plus
- Bac à Bac + 2
- Permis B indispensable
- Connaissances dans le monde du vin exigées / Compétences en dégustation requises
Il est requis de nous préciser votre ordre de préférence parmi les zones de prospection proposées : Quart Nord-Est France / Quart Sud-Est France / Toulouse + Export Europe.
Il est important de prendre en compte votre capacité à une mobilité lors de votre choix, des déplacements fréquents sont également à prévoir à Toulouse (Haute-Garonne) et Causses-et-Veyran (Hérault).
Langue et niveau de maîtrise :
- Français courant obligatoire
- Anglais courant obligatoire si gestion de la zone Europe
- Langue supplémentaire est un plus
Détails complémentaires :
- Quart Nord-Est : Loger dans les environs de Paris, Reims, Dijon, Lyon
- Quart Sud-Est : Loger dans les environs de Lyon, Valence, Nîmes, Avignon, Marseille
- Toulouse + Export Europe : Loger à moins de 30 min de Toulouse
Salaire selon contrat d'apprentissage / alternance + pourcentage sur les ventes réelles.
Voiture, ordinateur, téléphone de fonction.
Au début de votre stage, vous suivrez 1 à 2 semaines de préparation, de formation, de dégustation des vins et découverte du domaine, d'accompagnement chez certains clients pour préparer votre discours commercial et vous préparer à travailler en autonomie dès le 1er mois.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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