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Job summary
Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables recrute un(e) Sales Team Leader francophone pour diriger une équipe commerciale et développer les ventes en France. Le candidat idéal doit avoir une expérience en vente B2C ou B2B et en management, ainsi qu'une maîtrise de HubSpot. Ce poste à temps plein est en full Remote et offre une rémunération attractive, une forte autonomie, et de réelles perspectives de carrière.
Benefits
Qualifications
- Français courant / natif obligatoire.
- Expérience confirmée en vente B2C ou B2B.
- Expérience en management commercial.
- Maîtrise de HubSpot indispensable.
- Leadership et orientation résultats requis.
Responsibilities
- Piloter et animer une équipe de commerciaux.
- Développer les ventes sur le marché français.
- Suivre la performance commerciale (KPI, objectifs, closing).
- Coaching et support au closing.
- Structurer et optimiser le pipeline commercial.
Skills
Tools
Nous recrutons un(e) Sales Team Leader francophone pour accompagner la croissance d’un client spécialisé dans les énergies renouvelables, opérant sur le marché français.
Missions principales
- Piloter et animer une équipe de commerciaux
- Développer les ventes sur le marché français
- Suivre la performance commerciale (KPI, objectifs, closing)
- Coaching et support au closing
- Structurer et optimiser le pipeline commercial sur HubSpot
Profil recherché
- Français courant / natif obligatoire
- Expérience confirmée en vente B2C ou B2B
- Expérience en management commercial
- Maîtrise de HubSpot indispensable (gestion pipeline, reporting, suivi équipes)
- Leadership, orientation résultats, excellent relationnel
Conditions
- Poste à temps plein en full Remote
- Rémunération attractive (fixe + variable)
- Environnement dynamique et en forte croissance
- Forte autonomie et réelles perspectives d’évolution
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.