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Une entreprise de construction spécialisée recherche un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour participer au suivi des chantiers et à l'organisation des opérations. Ce poste couvre à la fois des missions sur le terrain et des tâches administratives. Les candidats doivent être étudiants dans le domaine du bâtiment, rigoureux et motivés. Une formation pratique ainsi qu'un accompagnement des Conducteurs de Travaux expérimentés sont offerts, avec des possibilités d'évolution.
Descriptif de poste - Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) en alternanceL'entreprise :PME du bâtiment spécialisée dans le gros œuvre à forte croissance avec des ambitions et des directeurs jeunes et dynamiques, nous réalisons principalement des opérations de construction dans l'Hérault et le Gard. Pour accompagner notre activité et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux.Votre rôle :Aux côtés des dirigeants de l'entreprise et des Conducteurs de Travaux, vous participez au suivi quotidien de nos chantiers et à la bonne organisation des opérations. Vous découvrirez toutes les étapes de la réalisation d'un projet de gros œuvre, du lancement au parfait achèvement.Vos missionsSur chantier :Participer au suivi de l'avancement des travauxContrôler la qualité, la sécurité et la conformité des réalisationsCoordonner les équipes et les sous-traitants avec l'appui du Conducteur de TravauxContribuer à la gestion logistique (livraisons, approvisionnement en matériaux et matériel, planning)Au bureau :Préparer les documents techniques et administratifs (PPSPS, DOE, planning.)Participer à l'analyse des plans et aux études techniquesAider au chiffrage et au suivi des coûtsMettre à jour les tableaux de suivi et outils internesSecteur d'interventionChantiers situés principalement dans le département de l'Hérault et du Gard.Profil recherché :Étudiant en alternance (BTS Bâtiment / TP, Licence Pro, école d'ingénieur.)Intérêt pour le BTP gros œuvre, le travail de terrain et les missions en équipeRigueur, curiosité, sens de l'organisationMaîtrise des outils informatiquesEcole au choix du candidatPoste à pourvoir dès que possibleCe que nous offrons :Une formation concrète sur le terrain et en bureauUn accompagnement personnalisé par les Conducteurs de Travaux expérimentés ainsi que par la direction.Une ambiance PME : proximité, polyvalence, esprit d'équipeUne évolution au sein de l'entreprise suite à l'alternance.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Fréquents
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.