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Conducteur jobs in France

Chef d'équipe Electricien H/F - Alès

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EUR 30 000 - 45 000
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en énergie cherche un Chef d'équipe Electricien pour superviser les travaux en réseaux extérieurs. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Le candidat idéal possède 6 ans d'expérience, une formation en électricité et des compétences managériales. Ce poste, basé à Alès, requiert également un permis de conduire.

Qualifications

  • Formation de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO).
  • Expérience sur chantier de 6 ans ou plus dans le domaine.
  • Permis de conduire valide.

Responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement de l'équipe.
  • Garantir la qualité et la sécurité des travaux.
  • Planifier le travail et les approvisionnements.

Connaissances

Compétences managériales
Compétences techniques en électricité
Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP, BEP, BAC PRO

Outils

CACES nacelle
AIPR
Description du poste
Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires, intervenant à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. SPIE s'engage à promouvoir la diversité, notamment en recrutant des collaborateurs en situation de handicap.

Référence

2025-41092

Intitulé de la fonction / poste

Chef d'équipe Electricien H/F - Alès

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Ouvrier

Votre mission

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe de travail pour mener à bien un ou plusieurs chantiers en réseaux extérieurs, dans le respect des objectifs fixés de premier niveau.

Vous êtes la personne ressource en cas de problèmes techniques et vous êtes garant des travaux réalisés par votre équipe ou des interventions techniques.

Vos responsabilités s'exercent sur trois pôles fondamentaux : les processus de réalisation et la qualité, la sécurité, ainsi que la planification du travail et des approvisionnements.

Persévérant, volontaire, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur.

Polyvalent, vous avez des compétences en éclairage public, colonne montante, réseau aérien et souterrain.

Vous maîtrisez les normes NFC 15-100 et NFC 14-100.

Votre profil

Vous êtes de formation initiale de niveau IV à V (type CAP, BEP, BAC PRO) et bénéficiez d’une expérience sur chantier dans ce domaine d’activité.

Vous êtes persévérant, volontaire, autonome, doté d'un bon relationnel et de réelles compétences managériales et techniques, vous assurez le bon déroulement des travaux dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des règles en vigueur.

Polyvalent, vous avez des compétences en électricité dans les domaines Basse Tension, Haute tension et en éclairage public.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Critères candidat
Niveau d'étude recherché

B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

AIPR, Caces nacelle, B2V/H2V, qualification pour confection accessoires HTA/BT

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Localisation du poste

Alès

  • 1
  • ...
  • 392
  • 393
  • 394
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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