NGE
ENTREPRISE RAPITEAU ET SES FILS
France Travail
INTER LOCATION
INTERIM NATION ANDERNOS
AURADIS
AUTOCARS FINAND
VILLESSOT SAS
BERNARD & BOUISSE
VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
SEVIGNE
Une entreprise de dépollution recherche un Conducteur de Travaux GC Ferroviaire. Vous piloterez des chantiers complexes, assurerez la gestion technique et serez garant de la sécurité. Nous attendons un profil avec BAC +3 à Bac+5, une expérience significative, et de bonnes capacités managériales. CDI avec salaire entre 40 000 € et 55 000 € annuel.
BERENGIER DÉPOLLUTION, filiale du groupe NGE, est spécialisée dans les métiers de la dépollution et du désamiantage. En collaboration étroite avec TSO Caténaires, nous intervenons sur des chantiers ferroviaires complexes, mêlant expertise technique, respect des normes environnementales et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Travaux GC Ferroviaire. Vous serez le chef d\'orchestre de nos opérations terrain :
Issu(e) d\'une formation dans des domaines GC/TP de niveau BAC +3 à Bac+5, vous justifiez d\'une expérience réussie de 2 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en environnement ferroviaire. Vous maîtrisez les normes SNCF et les procédures SS3 amiantes. Votre rigueur, votre sens de l\'organisation et vos capacités managériales seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique à taille humaine au sein d\'un groupe en plein développement, transmettez nous votre candidature !
250 à 499 salariés
Participer à la construction et à la rénovation d\'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l\'international (4 milliards d\'euros de chiffre d\'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l\'unité, la transparence et l\'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.