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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans les travaux de bâtiment à Tours recherche un Conducteur de travaux TCE pour gérer des projets. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous superviserez les équipes, établirez les plannings et assurerez le respect des normes de qualité. Ce poste en CDI offre un salaire annuel compétitif entre 25 000 et 30 000 euros.
Qualifications
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Conducteur de travaux.
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
- Rigueur dans le suivi des chantiers.
Responsabilités
- Gérer et coordonner les différents corps de métier sur les chantiers.
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes.
- Établir les plannings et les budgets prévisionnels.
Connaissances
Formation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de réparation de bâtiment TCE, un conducteur de travaux tout corps d'état (h/f) à Tours en CDI. Tâches principales :- Gérer et coordonner les différents corps de métier sur les chantiers- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité- Établir les plannings et les budgets prévisionnels- Être le garant de la sécurité sur les chantiers- Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs Compétences et formations attendues:- Expérience de 5 ans minimum en tant que Conducteur de travaux- Formation de type BEP/CAP dans le domaine du bâtiment- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur- Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de projets ambitieux.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.