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Une organisation de gestion immobilière recherche un(e) collaborateur(rice) basé(e) à DAX pour gérer la proximité et développer le parc immobilier dans les Landes. Vous serez en lien avec locataires, propriétaires et partenaires. Diplôme en gestion immobilière requis, et compétences en prospection et négociation privilégiées. Rémunération entre 1900 € et 2100 € selon expérience. Envoyez CV et lettre à l'attention de la Directrice.
Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 mai
SOLIHA accompagne les propriétaires bailleurs pour sécuriser la gestion locative de leur bien et les locataires pour leur permettre de vivre en toute sérénité dans leur le logement.
Nous cherchons un(e) collaborateur(rice) basé sur DAX qui prendra en charge la gestion de proximité et le développement du parc immobilier sur le territoire des Landes, en assurant un lien privilégié avec les locataires, les propriétaires et les partenaires institutionnels.
Vous intègrerez l’équipe de l’antenne des Landes, localisée à DAX, dans les locaux de SOLIHA Landes.
Vous devrez assurer la maîtrise de la gestion du parc locatif et le développer par la captation de nouveaux mandats.
Les Landes
Salaire entre 1900 € et 2100 € en fonction de l’expérience
39hsemaine + 2jrs de RTT par mois
permis B exigé
Adressez CV et lettre de motivation à l’attention d’Ariane TREGUER, Directrice
VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.
VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.