Stage fin d'études conseil en transformation et solutions RH
Artimon
Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une société de conseil en transformation recherche un(e) stagiaire en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le stage de 6 mois inclut des missions telles que des diagnostics RH, la mise en œuvre de solutions SIRH et la création de supports de communication. Les candidats devraient être étudiants en Master 2, avec des compétences en travail d'équipe et une bonne maîtrise du français. La gratification est de 1800€ brut par mois.
Prestations
Développement de compétences
Élargissement du réseau
Environnement dynamique
Qualifications
Intérêt pour les enjeux liés à la transformation des organisations et digitalisation.
Maîtrise des outils de gestion de projet.
Une première expérience en stage dans le domaine du conseil ou des ressources humaines sera appréciée.
Responsabilités
Participer à des diagnostics d’organisation et de système d'information RH.
Contribuer à la mise en place de solution SIRH et Paie.
Collaborer à la réalisation de supports de communication pour les clients.
Participer à la recherche documentaire sur les meilleures pratiques en transformation RH.
Connaissances
Travail en équipe
Rigueur
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Autonomie
Formation
Étudiant(e) en Master 2 ou équivalent
Outils
Microsoft Office
Description du poste
Artimon, cabinet de conseil en transformation indépendant et institut de recherche spécialisé dans l’impact des nouvelles technologies
vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique à taille humaine !
Ce stage d'une durée de 6 mois vous permettra de travailler au cœur de projets stratégiques pour des clients variés. Vous aurez l'occasion d'apprendre aux côtés de consultants expérimentés tout en développant des compétences clés dans le domaine des ressources humaines et du conseil.
Au sein de notre équipe, vous serez impliqué dans différentes missions liées à l'accompagnement des organisations dans leur transformation RH, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre de solutions adaptées. Nous mettons un point d'honneur à favoriser une approche collaborative et participative dans chacun de nos projets.
Vos missions
Participer à des diagnostics d’organisation et de système d'information RH pour identifier les leviers d’amélioration liés aux ressources humaines et à la paie.
Participer à des projets de mise en place de solution SIRH et Paie.
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plans d’action en matière de développement des compétences, de gestion des talents, de fiabilisation de la paie et d’optimisation des processus RH.
Collaborer à la réalisation de supports de communication et de présentations pour les clients.
Participer à la recherche documentaire et aux analyses de benchmark sur les meilleures pratiques en matière de transformation RH.
Être force de proposition sur des idées novatrices pouvant apporter une valeur ajoutée aux clients. Activement participer aux réunions d’équipe et aux échanges de pratiques.
Étudiant(e) en Master 2 ou équivalent, idéalement en ressources humaines, management ou dans une école de commerce.
Intérêt pour les enjeux liés à la transformation des organisations et digitalisation sur les domaines de la gestion des ressources humaines et de la paie.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des projets complexes.
Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français (l'anglais est un plus).
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des outils de gestion de projet.
Une première expérience en stage dans le domaine du conseil ou des ressources humaines sera appréciée.
Artimon favorise l'intrapreneuriat: en tant que membre d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de l'entreprise et évoluerez dans un environnement dynamique et réactif.
Vous développerez vos compétences et élargirez votre réseau dans un climat de confiance, de partage et de respect mutuel.
Vous aurez la possibilité de contribuer aux travaux de notre institut de recherche, Artimon Perspectives.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.