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Apprenti(e) Commercial(e) & Communication (H/F) – 1 an /132
Job summary
Une école de commerce innovante recherche un(e) apprenti(e) commercial(e) pour une durée de 12 mois. Le rôle inclut la prospection de nouveaux clients B2B dans le secteur des cocktails artisanaux, ainsi que des missions de soutien commercial et de création de supports de communication. Le candidat idéal est à l'aise à l'oral, dynamique, et a un intérêt pour la communication. Une première expérience en vente est un plus.
Qualifications
- Aisance à l'oral et dynamisme.
- Bon relationnel et sens de l'écoute.
- Première expérience en vente ou communication appréciée.
Responsibilities
- Prospection de nouveaux clients B2B par téléphone et terrain.
- Création de supports commerciaux et contribution à la communication digitale.
- Mise à jour de la base de données CRM.
Skills
Ed’Up Business School recherche pour le compte d’une entreprise innovante dans le secteur des cocktails artisanaux, un(e) apprenti(e) commercial(e) avec une sensibilité communication pour une durée de 12 mois.
Commercial :
- Prospection de nouveaux clients B2B (bars, hôtels, épiceries fines…) par téléphone, mail et visites terrain.
- Prise de rendez‑vous, suivi et fidélisation client.
- Participation aux salons et événements professionnels.
- Mise à jour et suivi de la base de données CRM.
- Soutien à l’équipe commerciale selon les besoins.
Communication :
- Participation à la création de supports commerciaux (présentations, fiches produits, argumentaires).
- Contribution à la communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, contenus simples).
- Aide à la mise en avant de la marque lors des salons et événements.
- Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché.
- Participation aux réflexions sur l’image de marque et les actions de communication.
Tu es à l’aise à l’oral, dynamique et force de proposition. Tu as un bon relationnel et un vrai sens de l’écoute. Tu aimes les défis, le travail en équipe et les environnements start‑up. Tu as un intérêt pour la communication et l’univers des boissons premium. Une première expérience en vente, relation client ou communication est un plus.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.