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Assistant / Assistante administration des ventes (H/F) 91 - GRIGNY
Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)
En collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise, vous êtes chargé (e) :Au sein d'une équipe administrative, en collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise, vous assistez et ou prenez en charge la gestion administrative des dossiers clients, fournisseurs et sous-traitants.- Relation quotidienne avec les clients, fournisseurs et sous-traitants,- Suivi des prestations- Rapport quotidien- Réponse aux appels d'offres : rédaction des candidatures- Travail en étroite collaboration avec les autres services.- Gestion des réclamations clients,- Devis des prestations- Relance des bons de commande et des paiements- Remonter des informations à votre hiérarchie- Diverses tâches administratives (Rédaction de courriers, de notes et création de tableaux de bord)
Type de contrat CDI
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
- Etablir un devis Cette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
3 à 5 salariés
La société FIRST INGENIERY est une entreprise de Conseil, audit, ingénierie, conception et fabrication de progiciels de gestion au profit de PMI et PMERejoignez une entreprise innovante, familiale où il fait bon travailler.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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