Responsable Commercial et Marketing H / F (CDI)

LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT; Poissy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Responsable Commercial pour développer son portefeuille et vendre des services. Le candidat idéal doit avoir un excellent sens relationnel, une autonomie et des compétences en gestion d'équipe, tout en étant capable de définir des stratégies commerciales efficaces. Ce poste est basé à Poissy, Île-de-France.

Qualifications

• Excellent sens relationnel interne et externe.
• Capacité à fédérer les équipes et à obtenir des résultats.

Responsabilités

• Développement du portefeuille adhérents et vente de services.
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement.
• Pilotage des dossiers d’appels d’offres.

Connaissances

Excellent sens relationnel

Intelligence de situation

Autonomie

Organisation

Qualités rédactionnelles

Capacité à fédérer les équipes

Description du poste

Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.

Pour un de nos clients spécialisé en santé au travail, nous recherchons un(e) Responsable Commercial

Rôle et Missions :

• Développement du portefeuille adhérents et vente de services
• Définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement du service commercial
• Pilotage des dossiers d’appels d’offres et rédaction des propositions d’offres de service
• Elaboration des orientations stratégiques et travailler à l’attractivité
• Développement de la marque employeur
• Actions de fidélisation des grands comptes
• Gestion du service marketing et de l'offre commerciale
• Animation d' une équipe de 15 collaborateurs dont vous assurez la montée en compétences dans le domaine prospection

Le Bon Candidat pour ce poste :

Est doté-e d'un excellent sens relationnel interne et externe, d'intelligence de situation et d'adaptabilité dans votre niveau de discours.

Est force de proposition, autonome et organisé-e, vous disposez de qualités rédactionnelles et avez une réelle capacité à fédérer les équipes. De plus, vous cherchez à obtenir des résultats.