Commerciale jobs in Francia
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Secrétaire administrative et commerciale (H/F) -R
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Commerciale tecnico interno I / D / F
Alternant(e) Commercial(e) Spécialiste Nantes - 36 mois F / H
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Districom, qui sommes-nous ?
Référence de l’externalisation commerciale depuis plus de 40 ans, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à proposer une offre complète de dispositifs de vente supplétive (force de vente, animation commerciale, merchandising, call centers) au service de la performance commerciale de nos clients dans les principaux secteurs d’activité : high-tech, food, santé/beauté, services aux particuliers et aux entreprises.
Nous recherchons un Vendeur High Tech pour représenter une marque innovante et dynamique sur le marché du multimédia !
En qualité d’expert et influenceur de marque, vous serez rattaché en exclusivité à un magasin dans la région de Brest !
Vos principales missions consistent à :
- Conseiller / orienter les consommateurs
- Développer les ventes des catégories TV / Barres de son, dans le magasin.
- Apporter votre expertise & savoir-faire auprès du personnel PDV
- Travailler en étroite collaboration avec nos équipes commerciales
En tant que Vendeur High Tech, vous avez le contact facile et avez de l’expérience dans la vente, la démonstration en GSS (BOULANGER / DARTY).
Vous avez une appétence pour les produits High Tech ?
Autonome, combatif(ve), exigeant(e), vous êtes conquérant(e) grâce à votre culture du résultat et votre volonté sans faille de dépasser vos objectifs au quotidien. Ouvert d’esprit, doté d'une appétence pour les produits High Tech, vous avez une « véritable personnalité » !
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Poste à pourvoir sur Nice
Contrat : CIDD / Rémunération selon profil
Salaire : 11.65 € par heure
Primes journalière : 10 € brut par jour (+ CP / Préca)
Rythme : 2 à 4 jours par semaine
Indemnités : Repas 10.10 € (forfaitaire) + 0.28€ / km pour les déplacements.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
