Commercial Sport jobs in France
Vendeur(euse) en prêt à porter - Expérimenté (H/F/D)
Samsic Emploi
Vendeur en boutique (H/F)CDD – 2 mois minimum
Papéa Parc
Connect with headhunters to apply for similar jobsCommercial indépendant dans la vente de formation (H/F)
PEYRESSATRE MARINA
Vendeur en bijouterie (H/F) ORLEANS / Alternance #STA10562
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Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - TEMPS PARTIEL 19h Rayon Randonnée
Decathlon France
Vendeur(euse) en prêt à porter - Expérimenté (H/F/D)
Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un(e) vendeur(se) conseil en prêt à porter à Rennes. Vous serez responsable de l'accueil, du conseil et de la vente auprès des clients. L'expérience en vente est un plus, et vous devez veiller à la propreté du magasin. Rejoignez une entreprise socialement responsable qui valorise l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Qualifications
- Expérience en vente et relation client appréciée.
- Aptitude à maintenir un environnement de vente soigné.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsibilities
- Accueillir et conseiller la clientèle efficacement.
- Gérer la réception des colis et le rangement.
- Assurer la propreté et l'organisation du magasin.
SAMSIC EMPLOI Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, groupe disposant de 2500 magasins dans le monde, un(e) vendeur(se) conseil en prêt à porter.
- L'accueil chaleureux, le conseil et la vente auprès de la clientèle,
- La réception des colis ainsi que le rangement de la réserve,
- L'implantation du magasin (réassort, rangement, pliage, visuel...),
- Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin (rayons, cabines d'essayage),
- La fidélisation et la satisfaction des client(e)s.
Enfin, vous représentez l'image de la marque et en êtes l'ambassadeur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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