Chargé-e De Mission Entretien Des Locaux (H/F)

CC DU PAYS DE CRAON; Craon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé-e de mission entretien des locaux sur un contrat CDD de 12 mois. Le candidat sera responsable de superviser l'entretien, de conseiller les élus et de définir une stratégie d'entretien des locaux. Un diplôme de niveau III est requis, ainsi qu'une expérience d'environ 1 an. Les candidats doivent avoir un sens de l'organisation et des compétences en gestion de projets. La rémunération sera selon expérience.

Qualifications

• Expérience d'environ 1 an sur un poste similaire appréciée.
• Permis B exigé.
• Savoir identifier et entretenir les surfaces.

Responsabilités

• Contrôler et coordonner le travail des agents d'entretien des locaux.
• Proposer un plan d'action pour développer le service d'entretien.
• Superviser les achats de produits et matériels d'entretien.

Connaissances

Notion du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise des règles de propreté

Techniques du tri sélectif

Gestion des stocks

Techniques de projet

Formation

Diplôme de niveau III (Bac +2)

Description du poste

Offre n° 202KXHM - Chargé-e De Mission Entretien Des Locaux (H/F)

Le Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il/Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux.

Responsabilités

• Participer à la structuration du service d'entretien des locaux.
• Conseiller les élus sur la structuration du service.
• Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions.
• Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service d'entretien des locaux sur le long terme.
• Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité.
• Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence.
• Superviser le travail des agents d'entretien des locaux.
• Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien.
• Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien.
• Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage).
• Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais.
• Contrôler l'activité des agents d'entretien et interpréter un tableau de bord d'activités.
• Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie.
• Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité.
• Définir un plan de formation.
• Contrôler les travaux des entreprises extérieures, garantir le respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais, coûts), échanger et négocier avec différents interlocuteurs, recadrer les prestataires en cas de dysfonctionnement.
• Contrôler la propreté des lieux et installations, détecter des anomalies, déterminer des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents.

Profil demandé

• Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG ou diplôme équivalent.
• Expérience d'environ 1 an sur un poste similaire est appréciée.
• Permis B exigé.
• Compétences :
• Notion du statut de la fonction publique territoriale, maîtrise des règles de propreté, maîtrise d'un marché public, techniques du tri sélectif, gestion des stocks, consignes de sécurité, conditions de stockage des produits, techniques de projet.
• Savoir identifier les surfaces à traiter, entretenir les surfaces et locaux, détecter les anomalies, signaler les dysfonctionnements, connaissance des gestes et postures de la manutention, savoir utiliser les produits adaptés.
• Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, réactivité, confidentialité.

Type de contrat

• CDD - 12 mois.
• Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée.

Rémunération

• selon expérience.

Profil souhaité / Expérience supplémentaire

• 12 mois d'expérience indispensable.

Compétences supplémentaires

• Chiffrage et calcul de coût.
• Conseiller, accompagner une personne.
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation.
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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