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Un cabinet comptable à Avignon recherche un professionnel pour gérer un portefeuille de dossiers comptables. Le candidat idéal a entre 2 et 4 ans d’expérience en comptabilité, est rigoureux et autonome. La rémunération se situe entre 28 et 35 KE annuels, avec des bénéfices et périphériques attractifs tels que le télétravail et des formations adaptées.
Evoluez dans une entreprise qui vous fait confiance pour accompagner ses clients
Bienvenue chez J Causse & Associés
Partenaire de PME et ETI du quart Sud-Est de la France depuis 6 décennies, notre cabinet intervient sur des missions personnalisées en matière comptable, fiscale, sociale et juridique.
Le portefeuille très diversifié de notre clientèle confronte nos collaborateurs à des modèles économiques différents et constitue des opportunités d’apprentissage stimulantes pour l’ensemble de nos salariés.
Nos équipes sont composées d’une dizaine de personnes chacune, et sont toutes rassemblées en un seul et même lieu sur Avignon facilitant les échanges et l’entraide. Elles constituent ainsi un pool de compétences à disposition de nos 170 salariés et au service de nos clients. Les 11 associés du cabinet sont partie prenante des équipes opérationnelles ; ils sont accessibles et partagent leur savoir-faire.
Nos missions sont appréciées pour leur niveau d’exigence technique, la disponibilité et le professionnalisme de nos collaborateurs. Cette expertise reconnue se traduit notamment par la croissance exclusivement organique de notre cabinet.
Dans le cadre de ce développement, nous intégrons aujourd’hui de nouveaux salariés que nous accompagnons dans leur prise de poste, à qui nous offrons la possibilité d’évoluer et de monter en compétences.
Sous la supervision d’un Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers pour lesquels vous effectuez de la revision et de la tenue comptable de façon transversale afin d’alimenter l’ensemble des cycles comptables. Vous établissez les situations périodiques, préparez les bilans et les liasses fiscales.
Les membres de l’équipe sont présents pour faciliter la prise en main des dossiers et favoriser la réussite de votre intégration dans notre cabinet.
Vous êtes complètement autonome dans la gestion de vos activités et disposez de flexibilité pour organiser votre temps de travail. Les déplacements en clientèle se font principalement à la journée (2h de trajet environ maximum). Le poste est disponible tout de suite mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.
Vous connaissez les règles comptables, fiscales et sociales. Vous disposez d’une formation de type DCG ou BTS Comptabilité Gestion. Vous bénéficiez impérativement d’une expérience minimale de 2 à 4 ans acquise soit en cabinet, soit en entreprises une activité sur l’ensemble du processus comptable et fiscal. La connaissance de la grande distribution serait un plus.
Votre curiosité et votre ouverture d’esprit facilitent votre adaptation à des typologies de clients et des secteurs d’activité très différents. Votre capacité d’analyse vous permet de comprendre et d’interpréter les informations afin de proposer des solutions. Votre rigueur méthodologique garantit votre fiabilité auprès de la clientèle.
Mais il y a aussi …
Le poste est disponible tout de suite mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.
Prêt/e à nous rejoindre ? Alors transmettez--nous votre candidature en cliquant sur "Postuler" et nous nous engageons à vous répondre.
Nous reconnaissons la richesse que la diversité apporte à nos équipes et invitons les personnes en situation de handicap à postuler.
1ère étape : Un entretien à distance (par téléphone ou visio) vous sera proposé avec Laurence notre RRH.
2ème étape : Une rencontre sur site aura lieu avec le Chef de mission, et Laurence notre RRH + test comptable, si l’étape N°1 a suscité un intérêt réciproque.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.