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Chef de mission comptable H / F
Job summary
Un cabinet comptable en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour gérer un portefeuille de clients. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, possède un Master CCA ou DSCG et sait superviser une équipe. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une à deux journées de télétravail et un 13ème mois. Ce poste est une opportunité de croître avec le cabinet et de soutenir la progression des collaborateurs.
Benefits
Qualifications
- Expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable.
- Autonomie sur la gestion d'un portefeuille de clients variés.
- Aptitude à travailler en équipe.
Responsibilities
- Révision des comptes.
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale.
- Élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord.
Skills
Education
- Révision des comptes
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Rendez-vous bilan
- Élaboration de situations intermédiaires, prévisionnels et tableaux de bord
- Conseil et accompagnement aux dirigeants sur leurs problématiques comptables et fiscales
Maintenant parlons de vous ... Issu(e) d'une formation comptable (Master CCA, DSCG, etc.), vous avez acquis une expérience en cabinet comptable de minimum 5 années où vous avez pu superviser une équipe. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants, TPE / PME, professions libérales et associations).
Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de solides compétences relationnelles. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la croissance du cabinet, ainsi que dans celle de vos collaborateurs.
- Le cabinet vous propose de beaux avantages comme : Une à deux journées de télétravail possible
- Un 13? mois
- Des titres restaurants
Vous souhaitez en savoir plus? Postulez, je prendrai contact avec vous pour échanger. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.