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Délégué à la protection des données (DPO). HAUTE-MARNE (52) (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée en protection des données recrute des Délégués à la protection des données (DPO) en franchise. Ce rôle demande une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, avec une volonté d'entreprendre. Le candidat idéal appréciera la création d'entreprise et rejoindra une communauté d'entrepreneurs pour assurer la conformité des TPE/PME avec le RGPD.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 3 à 5 ans dans le RGPD.
- Avoir suivi le MOOC de la CNIL.
- S'engager à suivre une formation.
- Être indépendant et passionné par l'entrepreneuriat.
Responsibilities
- Diriger et développer votre entreprise selon les standards.
- Offrir des services de qualité aux clients.
- Participer à la croissance et à l'innovation du réseau.
Skills
Délégué à la protection des données (DPO). HAUTE-MARNE (52) (H/F)
Délégué à la protection des données (DPO). HAUTE-MARNE (52) (H/F) 52 - Marne (Haute)
Délégué à la protection des données (DPO). HAUTE-MARNE (52) (H/F)
Actualisé le 07 août 2025
Vous êtes passionné par la protection des données et souhaitez créer et développer votre entreprise,Rejoignez notre réseau de franchise Agence RGPD !Le premier réseau de délégués à la protection des données externalisée pour les TPE/PME, associations et collectivités.Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !Nous recherchons :Des créateurs d'entreprise ou indépendants motivés.Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale.Pourquoi choisir notre franchise ?- Modèle d'affaires éprouvé : créer et développer votre entreprise en toute sérénité grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.- Formation et support complet et continu : profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue.- Outils et systèmes innovants : utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.- Communauté et réseau : intégrez une communauté d'entrepreneurs avec un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.- Croissance et développement personnel : avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et en confiance.Votre mission en tant que franchisé :- Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards,- Offrir des services de qualité,- Cultiver des relations client fortes et fidèles,- Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau,Ce que nous attendons de vous :Expérience de 3 à 5 ans dans le RGPD.Avoir suivi le MOOC de la CNIL.S'engager à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques.Avoir un esprit d'équipe et savoir collaborer pour contribuer au succès de la franchise.Devenir indépendant (passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir)Conditions Financières :Pour devenir franchisé, des droits d'entrée vous seront demandés, puis une redevance annuelle liée à votre chiffre d'affaires tout au long des 4 années de contrat.Si vous êtes prêt à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, rencontrons-nous !Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur cette opportunité !
Type de contrat Franchise
Emploi non salarié
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
- Secteur d'activité : Activités juridiques
3 à 5 salariés
Qui sommes-nous ?Agence RGPD est un réseau national entièrement dédié au Règlement Général de la Protection des Données (RGPD). Nous nous engageons à fournir des services spécialisés grâce à nos équipes d'experts et nos Délégués à la Protection des Données (DPO) certifiés, répartis sur l'ensemble du territoire français.Notre Mission :Nous accompagnons les entreprises, collectivités et associations dans leur démarche de mise en conformité avec le RGPD.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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