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Plombier / Plombière sanitaire
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Plombier / Plombière sanitaire pour préparer et poser des installations sanitaires et de chauffage. Le candidat idéal devra avoir au moins 1 mois d'expérience dans le domaine et faire preuve d'autonomie et de rigueur. Ce poste est en intérim pour 18 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Les déplacements sont quotidiens. Les primes sont incluses dans le salaire selon la convention collective.
Prestations
Qualifications
- 1 mois d'expérience en installation sanitaire, indispensable pour le poste.
- Capacité à utiliser des outils liés à l'installation de chauffage.
Responsabilités
- Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation d'équipements sanitaires.
- Régler et mettre en service les installations.
- Intervenir en dépannage et réparation.
Connaissances
Formation
- Il prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité.
- Il règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.
- Il peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
- Il peut intervenir en installation et en maintenance de piscines.
Type de contrat: Intérim – 18 mois
Durée du travail: 35 h/semaine – Travail en journée
Salaire :
- Primes
- SELON CONVENTION COLLECTIVE
Déplacements: Quotidiens
- 1 Mois – Cette expérience est indispensable
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.