Solcis Cagnes sur Mer
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ANTHROPY THERMO CONSEILS
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CRC MAINTENANCE
LEADER 2098
Dynamico
New-E
Une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un Technicien Frigoriste itinérant pour la région Méditerranée. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations de climatisation. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en climatisation et au moins 10 ans d'expérience. Le poste offre un salaire brut de 3000 €, un véhicule de service, et des avantages comme des primes et des heures supplémentaires.
Technicien Frigoriste H/F
Itinérant sur la région Méditerranée
LEGROUPE CLIMATER (500 M€ CA – 2120 salariés) est composé de 36 sociétés sur le territoire national, et International
Notre activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l’Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux, de la GMS et des Equipements Publics.
Dans le cadre de son développement, notre filiale Climater Maintenance Provence renforce son équipe sur Gémenos (13) pour intervenir sur le département du 13, 83 et du 06
Nous rejoindre, c’est avant tout :
Comment ?
Rattaché au Chargé d’affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du CVC et du génie climatique (Chauffage, Ventilation, conditionnement d’air).
Préparation du chantier :
Réalisation du chantier :
Rémunération : 3000 € Brut + panier + déplacement + astreinte + véhicule de service + participation + Primes
Temps de travail : 169 H/mois
Si vous souhaitez intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes, à taille humaine, actives et motivées alors ce poste est fait pour vous !
REJOIGNEZ-NOUS : p.anthouly@groupe-climater.com
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 3000,00€ par mois
Avantages :
Horaires :
Rémunération supplémentaire :
Formation :
Expérience :
Permis/certification :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.