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Ingénieur Thermicien (H/F)
Job summary
Une start-up spécialisée dans la rénovation énergétique cherche un Ingénieur Thermicien (H/F) à Bastia, Corse. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience et sera maître d'AutoCAD ainsi que du logiciel Pléiades. Ce rôle implique des simulations énergétiques, des audits, et un travail en équipe pour promouvoir des projets concrets de transition énergétique. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Qualifications
- 1 an minimum d'expérience en ingénierie thermique.
- Compétences requises en modélisation thermique et audits énergétiques.
- Diplôme Bac+5 minimum ou équivalent.
Responsibilities
- Réalisation de simulations énergétiques à l'aide du logiciel Pléiades.
- Participation à des audits énergétiques de bâtiments.
- Analyse des données et élaboration de rapports techniques.
- Accompagnement des projets énergétiques depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre.
Skills
Education
Ingénieur Thermicien (H/F)
Offre d'emploi : Ingénieur Thermicien (F/H)Type de contrat : CDILocalisation : Bastia, CorseVos missions principales :- Modélisation thermique et simulations énergétiques : Réalisation de simulations énergétiques à l'aide du logiciel Pléiades (formation interne prévue si nécessaire).- Audits énergétiques : Participation active à la réalisation d'audits énergétiques de bâtiments pour identifier les leviers d'amélioration de la performance énergétique.- Analyse financière et élaboration de plans de financement : Analyse des données issues des audits réalisés pour rédiger des rapports techniques détaillés et optimisation des plans de financement pour soutenir la mise en œuvre des recommandations énergétiques.- Suivi des projets énergétiques : Accompagnement global des projets, depuis la phase de conception jusqu'à leur mise en œuvre sur site et la livraison finale.- Travail collaboratif et coordination : Participation aux réunions techniques et travail en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des projets.Votre profil :- Formation : Diplôme d'ingénieur en thermique, énergétique, génie climatique, construction durable, ou domaines connexes au bâtiment.- Expérience : 1 an minimum.- Compétences techniques :o Maîtrise du pack Office (Word et Excel).o Maîtrise d'AutoCAD.o Maîtrise d'un logiciel de simulation thermique (type Pléiades).- Qualités personnelles : Curiosité, rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe et motivation.Pourquoi nous rejoindre ?La transition énergétique vous intéresse et vous souhaitez participer à des projets concrets ? Rejoignez Rénover pour Demain, une start-up spécialisée dans la rénovation énergétique globale, et contribuez activement au développement de solutions durables avec notre équipe basée à Ajaccio !Comment postuler ?Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@renoverpourdemain.fr.Mentionnez en objet : « Candidature CDI - Ingénieur Thermicien ».Rejoignez-nous et participez à la construction de solutions durables pour demain !Contact :RÉNOVER POUR DEMAINA VELA, Port de Toga, 20200 Bastiahttps://renoverpourdemain.fr/
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- A négocier / expérience-compétences
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents- Ingénieur thermicien Cette formation est indispensable
- Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiques Cette compétence est indispensable
- Elaborer des propositions techniques Cette compétence est indispensable
- Identifier les contraintes d'un projet Cette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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