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HASLER GROUP
CV RECRUTE
GERARD PERRIER INDUSTRIE
Christeyns
Une entreprise de services RH recherche un Chef de Projet HTB HTA à Clermont-l'Hérault. Vous serez responsable du pilotage des projets de transformation liés aux énergies renouvelables, en assurant la coordination des intervenants et la gestion des opérations. Idéalement, vous avez un Bac+5 en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience dans ce domaine. Le rôle inclut également l'élaboration des appels d'offres et le suivi de chantier.
Clermont-l'Hérault, France
A propos de l'entreprise :
Depuis plus de 15 ans, le Groupe ITTAKA réalise des prestations de services RH dans le respect de la qualité et de la diversité, des coûts, des délais et de la satisfaction du client.... Et si la solution RH n'existe pas encore, le Groupe ITTAKA l'invente pour vous.En 2021, ITTAKA a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.
A propos du poste :Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous pilotez les projets de transformation HTB/HTA en lien avec les producteurs d'énergie renouvelable, RTE/Enedis, et les entreprises de travaux. Vos missions principales sont les suivantes :-Pilotage global du projet : coordination des différents intervenants (RTE, coordinateur SPS, bureaux géotechniques, prestataires), suivi des plannings, reporting client ;-Consultations : élaboration et gestion des appels d'offres pour la construction de postes HTB/HTA (génie civil, équipements, etc.) ;-Contractualisation : accompagnement des clients dans la contractualisation avec les différents acteurs du raccordement (RTE, prestataires, fournisseurs) ;-Suivi d'études : contrôle des études d'exécution (génie civil, électrique) et vérification de leur conformité aux exigences techniques et réglementaires ;-Suivi de chantier : organisation et animation des réunions de chantier et des réunions d'études, contrôle de la réalisation sur site (avancement, conformité, qualité) ;-Relation client : garant(e) de la relation avec le client final, vous assurez un reporting régulier et vous anticipez les risques ;
Profil recherché :-Formation supérieure en ingénierie (Bac+5 ou équivalent) dans les domaines du génie électrique, génie civil, ou de l'énergie ;-Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de projets de postes HTB/HTA ;-Très bonne maîtrise des environnements techniques liés aux postes électriques et au génie civil associé ;-Bonne connaissance du fonctionnement des gestionnaires de réseau (RTE, Enedis), du rôle des coordinateurs SPS, des études géotechniques ;-Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, rigueur, autonomie, sens de la communication ;-Permis B requis pour déplacements occasionnels sur site.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.