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Résumé du poste
Une Société de Technologie à Paris recherche un responsable de la stratégie L&D pour piloter l'offre de formation et superviser le développement continu des compétences en data et IA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de produit et sera passionné par la transformation digitale. Ce rôle central devra cultiver une culture d'apprentissage tout en gérant le budget et en mesurant l'impact à travers des KPIs.
Qualifications
- Expérience solide en gestion de produit, idéalement en programmes de L&D internationaux.
- Appétence pour les sujets data, IA et transformation digitale.
- Compétences en gestion de projet transverse.
- Maîtrise des outils digitaux.
Responsabilités
- Définir et piloter la stratégie globale L&D.
- Identifier les besoins de montée en compétence.
- Superviser le portefeuille de produits L&D.
- Piloter la création de supports pédagogiques.
- Assurer le déploiement des dispositifs L&D groupe.
- Cultiver une culture d’apprentissage continu.
- Gérer le budget L&D.
Connaissances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.