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Chauffeur Poids Lourds à France

Conducteur de car en période scolaire F/H

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KEOLIS limited
Loudéac
EUR 20 000 - 40 000
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Conducteur de Bus H / F

Conducteur de Bus H / F
FMS2i
Bayonne
EUR 20 000 - 40 000

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Chauffeur de bus H / F
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EUR 20 000 - 40 000

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Conducteur de Car Scolaire H / F

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CONDUCTEUR DE BUS (H / F / D)

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Samsic Emploi
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Conducteur De Bus/Car Troarn H/F - CDI Temps Partiel

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Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

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Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

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Conducteur de bus H / F

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EUR 20 000 - 40 000

Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

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Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

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Conducteur de Car Scolaire F / H

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Conducteur De Bus/Car Dives sur Mer H/F - CDI Temps Partiel

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Conducteur De Bus/Car Hottot les Bagues H/F - CDD Temps Partiel

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Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

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Conducteur De Bus/Car Honfleur H/F - CDI Temps Partiel

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Conducteur de car en période scolaire F/H

KEOLIS limited
Loudéac
EUR 20 000 - 40 000
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Conducteur de car en période scolaire F/H

Lieu:

Loudéac, FR, 22600

Type de contrat: CDI

Conducteur de car en période scolaire F/H

Exploitation

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules.

En toute autonomie vous serez en charge d’

  • Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
  • Utiliser les outils de communication embarqués
  • Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Le poste est basé à LOUDEAC (22600)

Activité : scolaire

  • Vous avez le sens du service, des responsabilités
  • Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
  • Vous aimez travailler en autonomie
  • Vous êtes rigoureux et ponctuel

La diversité étant au coeur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap

Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs

  • Les débutants sont acceptés :Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir!

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive :

  • Taux horaire brut 13.063€+ 13 ème mois
  • Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d’éligibilité)

Pourquoi nous rejoindre ?


En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementauxà travers :

  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,

Que vous soyez en reconversion, reprise d’activité ou déjà en poste,

Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et
n°2022-770 du 2 mai 2022.

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