Conducteur de car F/H

KEOLIS limited; Saint-Pierre-des-Corps; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche des conducteurs de car à temps partiel pour assurer des services scolaires et des lignes régulières autour de Tours. Les candidats doivent avoir le permis D et la FIMO Voyageurs. Un environnement de travail chaleureux et des primes liées aux services sont proposés.

Prestations

Un 13ème mois

Primes liées aux services

Prime d'intéressement

Mutuelle de qualité prise en charge à 50%

Compte Epargne Temps

Dispositif d'épargne salariale

Qualifications

• Vous devez avoir au moins 21 ans et posséder le permis D et la FIMO Voyageurs.
• Les débutants sont acceptés avec formation proposée pour obtenir le permis D et la FIMO.

Responsabilités

• Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs.
• Accueillir et transporter les voyageurs en assurant leur confort.
• Utiliser les outils de communication embarqués.
• Gérer les recettes voyageurs et tenir une caisse.
• Assurer l'état du véhicule et signaler les dysfonctionnements.

Connaissances

Sens des responsabilités

Bon relationnel avec la clientèle

Rigueur

Ponctualité

Autonomie

Formation

Permis D

FIMO Voyageurs

Description du poste

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Contexte

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Poste

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car F/H, à temps partiel (contrat 24h/semaine), pour assurer des services scolaires et des lignes régulières sur les secteurs de Tours et environs.

Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de :

• Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs
• Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort
• Utiliser les outils de communication embarqués
• Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse
• Assurer le bon état du véhicule et signaler les dysfonctionnements éventuels

Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de :

• Tours / Saint Pierre des Corps
• Joué-lès-Tours / Ballan-Miré
• Cormery / Esvres / Veigné

Compétences et profil

Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités.

Vous aimez le contact avec les autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie.

Vous êtes âge d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs.

Les débutants sont acceptés : vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ?

Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir.

Ce que nous avons à offrir

• Un 13ème mois versé à tous
• Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
• Une prime d'intéressement versée annuellement
• Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%
• La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
• Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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