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Job summary
Une entreprise de livraison alimentaire à Chaponnay recherche un chauffeur pour assurer la livraison des produits aux clients. Vous serez responsable de maintenir votre camion en bon état et de garantir la satisfaction client. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 1 980 €, primes qualité et panier repas offerts. Le permis C est obligatoire.
Benefits
Qualifications
- Assurer la livraison des produits auprès des clients restaurateurs et collectivités.
- Maintenir votre camion en excellent état.
- Garantie des normes d’hygiène et de qualité des produits.
Responsibilities
- Agir comme ambassadeur de l'entreprise auprès des clients.
- Respecter les horaires de livraison.
- Entretenir des liens privilégiés avec les clients.
Skills
Education
- Un accompagnement en binôme avec lechauffeurdu site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine.
- Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients.
- Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend.
- Notre activité est en croissance.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
- Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.
- Autonome, vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités.
- Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir votre camion en excellent état.
- Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients.
- Vous garantissez les normes d’hygiènes et de qualité des produits.
Le management du responsable transport : Autonomie et Confiance.
- Un salaire de 1 980 € brut
- Primes qualité
- Un panier repas par jour travaillé
Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.
Le poste est basé à Chaponnay (69) en CDI.
Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :
- Un échange téléphonique.
- Un entretien avec le chef d’équipe et un membre de l’équipe RH.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.