*Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur PL (H/F) pour son site basé à Breuil-le-Sec (60).*
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d’un bon relationnel ?
*Vous disposez impérativement de votre permis C, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité *!
Rejoignez nous !
Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d’1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution).
En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d’évolution de carrière.
*Vous serez chargé(e) de* :
· Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
· Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides
· Assurer le retour de livraison
*Nous vous proposons les conditions suivantes* :
· Horaires de matinée ou d'après-midi : du lundi au vendredi
· Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d’un hayon, EPI et vêtements de travail…)
· Formations régulières (gestes et postures, sécurité…)
*Nous nous engageons à vous fournir* :
Une série d’avantages : *couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CE*
Envie d'en apprendre davantage sur le métier de *Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons* ? https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: Jusqu'à 2200,00€ par mois
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Primes
Expérience:
* Conduite De Super Poids Lourds: 1an (Requis)
Permis/certification:
* FIMO (Requis)
* Permis C (Requis)
* FCO (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.