Chauffeur Hydrocureur — CDI, Formation et Avantages
SAUR
Bormes-les-Mimosas
Sur place
EUR 24 000 - 28 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste
Une entreprise de services de l'eau recherche un Chauffeur / opérateur assainissement pour assurer l'entretien des réseaux d'eau. Vous serez responsable de la conduite d'un camion hydrocureur, du diagnostic, du curage et du débouchage des canalisations. Une formation est fournie, le poste est ouvert aux débutants, avec des exigences de rigueur et d'autonomie. Salaire annuel entre 24 600 et 27 300 euros, plus primes et avantages sociaux, dans un cadre de travail engagé pour l'environnement.
Prestations
Complémentaire frais de santé
Primes de participation et intéressement
Plan d'Epargne Groupe
25 jours de congés payés
Qualifications
Débutants acceptés, formation fournie pour les nouveaux employés.
Une première expérience en hydrocurage ou travaux publics appréciée.
Reconnu pour votre rigueur, dynamisme et autonomie.
Responsabilités
Conduite d'un camion poids lourd hydrocureur.
Diagnostic préalable aux interventions.
Curage et débouchage haute pression des canalisations.
Pompage et dépotage dans les exutoires.
Suivi des consignes de sécurité et gestion des risques.
Connaissances
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Entretenir des canalisations
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
B - Véhicule léger, permis indispensable
Formation
Permis C en cours de validité
Description du poste
Une entreprise de services de l'eau recherche un Chauffeur / opérateur assainissement pour assurer l'entretien des réseaux d'eau. Vous serez responsable de la conduite d'un camion hydrocureur, du diagnostic, du curage et du débouchage des canalisations. Une formation est fournie, le poste est ouvert aux débutants, avec des exigences de rigueur et d'autonomie. Salaire annuel entre 24 600 et 27 300 euros, plus primes et avantages sociaux, dans un cadre de travail engagé pour l'environnement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.