Groupe OXYGÈNE, réseau multirégional d’Agences d’Emploi organisé par segments d’activités, recherche de nouveaux talents. Composé des agences Oxygène Intérim, JOB, BTT et Oxygène Inclusion, le GROUPE OXYGENE incarne une dynamique d'accompagnement unique.
Groupe familial cultivant la simplicité et la bienveillance, nous accompagnons les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité et contribuons à répondre aux opportunités de recrutement sur le territoire.
Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l'autonomie de chacun et l'épanouissement de tous!
Oxygène Intérim Agde, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Chauffeur SPL (H/F) pour un client situé à Agde, 34300.En tant que Chauffeur SPL (H/F), vous serez impliqué dans le transport de marchandises en toute sécurité sur des trajets régionaux ou nationaux.Vos missions pour ce poste :• Conduite de véhicules SPL : Assurer le transport de marchandises selon les règles de sécurité routière et de la législation en vigueur.
• Chargement et déchargement : Participer aux opérations de chargement et de déchargement en respectant les procédures et les consignes de sécurité.
• Entretien et suivi du véhicule : Vérifier quotidiennement l’état du camion et signaler toute anomalie ou besoin d’entretien.
Le profil pour ce poste :• Maîtrise de la conduite SPL : Vous possédez une excellente connaissance de la conduite de poids lourds et super lourds.
• Rigueur et ponctualité : Vous êtes autonome, organisé et respectueux des délais.
• Respect des consignes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité et les procédures en vigueur avec sérieux.
Qualification(s) requise(s) :
• Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide, AIPR obligatoire.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.