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Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire à Périgueux pour conduire un camion et gérer des chargements. Le candidat idéal aura au moins 6 mois d'expérience en conduite PL et en grue. Ce poste en intérim de 3 mois offre une rémunération brute annuelle entre 22 000€ et 27 000€, avec divers avantages tels que primes et acomptes. Une intégration rapide et des possibilités de formation sont également proposées.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 6 mois en conduite de camion PL.
- Compétences requises pour l'utilisation de la grue auxiliaire.
Responsabilités
- Conduire un camion PL.
- Charger et décharger des matériaux avec la grue auxiliaire.
Connaissances
Formation
Offre n° 201XCLV.
Urgent : Adéquat Périgueux recherche 1 Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire H/F. Départ de Boulazac.
- Conduite d'un camion PL.
- Chargement et déchargement de matériaux à l'aide de la grue auxiliaire.
- Expérience dans la conduite d'un PL et l'utilisation de la grue auxiliaire d'au moins 6 mois.
- Bac ou équivalent.
- Salaires fixés selon profil.
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Salaires bruts annuels de 22 000€ à 27 000€ sur 12 mois.
Type de contrat : Intérim – 3 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail en journée.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires...
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.